| País | España |
| Provincia | Madrid |
| Fecha límite Inscripción | 04/07/2019 |
| Categoría | Infancia, juventud y familia |
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% de respuesta: 90,3226%
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| Inicio 01/04/2019 |
Fin 29/12/2019 |
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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| Descripción |
Hola! Somos el Grupo Scout Annapurna. Somos una asociación de voluntarios que trabaja el escultismo con chavales de 6 a 18 años todos los sábados de 12 a 14. Los monitores somos jóvenes mayores de 19 años que nos encanta dedicar nuestros tiempos libres a hacer un mundo mejor. Somos los responsables de educar a los chavales en los valores scout, como son el compañerismo, el cuidado de la naturaleza, la superación personal, etc. Durante el año preparamos las reuniones, salidas y campamentos,y llevamos a cabo los cargos y comisiones para gestionar el grupo.Los monitores organizamos las actividades, los campamentos y el funcionamiento de grupo. Hacemos tres campamentos al año, uno en navidad, otro en semana santa y otro en verano. Si te interesa ser monitor no dudes en escribirnos! Únete al reto de trabajar por un mundo mejor! |
| Perfil | Persona dispuesta a trabajar con menores, realizar actividades dinámicas y participar en las actividades de grupo. Se recomienda tener título de monitor de ocio y tiempo libre aunque no es obligatorio. |
| Adecuado para | Adultos |
| Subcategorías | Actividades de formación/Educación, Actividades lúdicas y de respiro, Ocio y tiempo libre, Otros |
| Aficiones/Pasiones | Salir al campo o al monte |
| Competencias que adquirirá el voluntario | Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo |
| Municipio | Madrid |
| Tipo | Continua :esta oportunidad requiere de un compromiso continuado |
| Dedicación |
Más de 16 horas mensuales. Sabado ,Pueden surgir más días entre semana para tareas de planificación y revisión.. Horario: Mañanas. Una experiencia inolvidable y que te hará quedarte con nosotros! ¿Quieres ser scout?. |
| Fecha límite de inscripción | 04/07/2019 |
| Nº de vacantes | 10 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
