País | España |
Provincia | Madrid |
Fecha límite Inscripción | 30/03/2018 |
Categoría | Ayuda Humanitaria |
% de respuesta: 89,8953%
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Inicio 12/03/2018 |
Fin 31/12/2018 |
Esta oportunidad ya se ha cubierto
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Descripción |
A través de este proyecto se coordina la intervención operativa de los recursos de la institución ante las solicitudes de carácter urgente o emergente o, se derivan dichas solicitudes a las administraciones competentes en este Área. El Centro de Coordinación asegura 24 horas al día la atención permanente y adecuada a la emergencia. |
Perfil |
COMO MÍNIMO: Imprescindible conocimientos de informática a nivel usuario. Preferiblemente conocimientos de electrónica y redes de radio. TAREAS: - Realización del cuadrante de servicios preventivos - Realización de las tablas resumen de los servicios preventivos a su finalización. - Conocer con detalle los recursos de la Institución, los procedimientos y protocolos de actuación aprobados por el Director del CCA. - Utilizar el manejo y conservación, a nivel usuario, de los diferentes equipos de comunicaciones y otros que se pongan a su disposición - Dominar el lenguaje normalizado de las comunicaciones. - Atender todas las llamadas que se reciban en el CCA, sea cual fuere el origen de las mismas - Cumplimentar correctamente los protocolos correspondientes a cada demanda atendida, bien en los impresos destinados a este fin, o introduciendo los datos directamente en la aplicación correspondiente - Conocer los procedimientos de las diferentes unidades de los programas que coordina el Centro de Coordinación. - Cumplimentar correctamente los protocolos correspondientes a cada demanda atendida, bien en los impresos destinados a este fin, o introduciendo los datos directamente en la aplicación correspondiente, asegurando la confidencialidad de la información recibida que está sujeta a secreto profesional. - Recibir la demanda del servicio preventivo y formalizar con el Organizador y Responsable del Servicio Preventivo - Informar al Coordinador Provincial del programa los servicios preventivos aceptados para realizar - Completar la ficha de la actividad en todos sus apartados - Facilitar el apoyo solicitado por el Jefe de Servicio cuando así se requiera - Coordinación y recopilación de datos cualquier traslado a un centro hospitalario que se realice desde un servicio preventivo. - Dominar el lenguaje normalizado de las comunicaciones. - Conocer las técnicas básicas de socorro. - Analizar cada caso y determinar la respuesta más adecuada, aplicando el procedimiento previsto y cumplimentando el protocolo correspondiente, asegurando la confidencialidad de la información recibida que está sujeta a secreto profesional. - Dirigir la Red de Comunicaciones garantizando el correcto funcionamiento de la misma - Según necesidad, gestión o coordinación de los Servicios Preventivos que se desarrollen durante su turno. - Facilitar el apoyo solicitado por el Jefe de Servicio cuando así se requiera. - Conocer cualquier incidencia que se produzca en el desarrollo del Servicio Preventivo, asesorando al Jefe de Servicio sobre su resolución. - Supervisar el normal desarrollo del Servicio Preventivo, de acuerdo a la planificación operativa del mismo. - Garantizar la operatividad de los recursos humanos y materiales asignados a cada Servicio Preventivo. |
Adecuado para | Adultos |
Subcategorías | Apoyo en oficinas/Gestión/Administración, Comunicación, Emergencias |
Aficiones/Pasiones | Otras |
Competencias que adquirirá el voluntario | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal |
Municipio | Madrid |
Tipo | Puntual :esta oportunidad no requiere de un compromiso continuado, puedes realizar una colaboración esporádica con la organización |
Dedicación |
Menos de 4 horas mensuales. Voluntarios que sólo puedan fines de semana ,Dependerá del tipo de actuación. Horario: Dependerá del tipo de actuación. Esta actividad se puede realizar en grupos. |
Fecha límite de inscripción | 30/03/2018 |
Nº de vacantes | 13 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.