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Objetivo
El Proyecto Hobetuz-Mejorando está dirigido a la mejora de la empleabilidad de mujeres en situación de vulnerabilidad social, que conforman familias monomarentales o jóvenes que hayan migrado solas y no cuenten con formación ni experiencia laboral previa.
En la Fundación se ofrecen talleres grupales y una orientación sociolaboral individualizada. Uno de los talleres es de alfabetización digital (adquisición de conocimientos y manejo básico del ordenador e internet) y es ahí donde se requiere el apoyo de personas voluntarias. El nivel y ritmo de las participantes es muy diverso, lo que condiciona la adaptación de las sesiones a cada una de ellas y el apoyo acorde a sus necesidades, así que la persona voluntaria sería un importante apoyo para la persona responsable en el desarrollo de estas sesiones, pudiéndose ofrecer una atención más personalizada.
La participación de la persona voluntaria dependerá de su disponibilidad e intereses, pudiendo venir un día a la semana o varios, en función también del número de personas voluntarias que se muestren interesadas en participar.
Perfil:
Persona con sensibilidad hacia el ámbito social, con ganas de apoyar y también de aprender y habilidades sociales adecuadas para la relación con las personas.
Adecuado para:
Adultos, Mayores
Subcategorías:
Actividades de formación/educación
Aficiones/pasiones:
Nuevas tecnologías e Internet, Enseñar
Competencias que adquirirá el voluntario
Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Diplomacia y “saber estar”
Municipio:
Pamplona o Iruña
Tipo:
Continua :esta oportunidad requiere de un compromiso continuado
Dedicación:
Entre 4 y 16 horas mensuales. Lunes ,Miercoles ,Viernes.
Horario: Mañanas.
Esta actividad se puede realizar en grupos.
Vacantes:
100
Fecha límite de inscripción:
24/05/2025
Nº de personas candidatas en esta oportunidad:
3
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización,
desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado
la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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