| País | España |
| Provincia | Girona |
| Fecha límite Inscripción | 28/02/2023 |
| Categoría | Personas en riesgo de exclusión |
|
% de respuesta: 98,9130%
|
|
| Inicio 01/12/2022 |
Fin 31/12/2023 |
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
| Descripción | L’objectiu de la recepció és atendre les persones que es dirigeixen a Càritas tant presencial com telefònicament. En qualsevol dels casos atendre la persona en un lloc íntim i confidencial, per que pugui explicar què necessita. Mostrar interès pel què explica i fer preguntes concretes per saber en què se'l pot ajudar i on se'l pot derivar. És un primer punt de trobada i d’atenció a les persones més vulnerables del territori. |
| Perfil |
Persona responsable, amb habilitats per conectar amb el públic. Amb capacitat per detectar situacions d'exclusió social. Disposada a treballar amb equip. Amable, eficient i servicial. Amb llenguatge clar per donar resposta a les consultes telefòniques. Bones dots d'organització. Coneixement bàsic de programes informàtics.Persona disposada a formar-se. Realitzar registres en les diferents bases de dades de cada servei. |
| Adecuado para | Adultos |
| Subcategorías | Apoyo en oficina/gestión/administración |
| Aficiones/Pasiones | Otras |
| Competencias que adquirirá el voluntario | Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |
| Municipio | Ámbito Provincial |
| Tipo | Continua :esta oportunidad requiere de un compromiso continuado |
| Dedicación |
Entre 4 y 16 horas mensuales. Lunes ,Martes ,Miercoles ,Jueves ,Viernes. Horario: Mañanas. |
| Fecha límite de inscripción | 28/02/2023 |
| Nº de vacantes | 3 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
