País | España |
Provincia | Madrid |
Fecha límite Inscripción | 20/11/2017 |
Categoría | Personas en riesgo de exclusión |
% de respuesta: 97,2067%
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Inicio 21/11/2017 |
Fin 30/11/2017 |
Descripción | Buscamos una persona experta en imagen personal que pueda impartir una charla/taller sobre cómo cuidar el aspecto personal para lograr una buena imagen de cara a la vida laboral/profesional. El taller irá dirigido a adolescentes de entre 14 y 18 años procedentes de entornos socialmente desfavorecidos que están cursando un ciclo formativo de grado básico o medio en el Centro Educativo de segunda oportunidad de la Fundación Tomillo ubicado en el distrito de Usera en Madrid. |
Perfil |
La persona voluntaria debe cumplir dos requisitos: Primero, ser experta en asesorar a otras personas sobre su imagen y aspecto personal. Debe tener una profesión o experiencia relacionada con esta actividad. Segundo, debe tener empatía y capacidad para transmitir sus recomedaciones y conocimientos sobre esta cuestión a adolescentes en situación social desfavorecida. |
Adecuado para | Adultos |
Subcategorías | Actividades de formación/educación |
Aficiones/Pasiones | Arte, Enseñar |
Competencias que adquirirá el voluntario | Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Comunicación interpersonal |
Municipio | Madrid |
Tipo | Puntual :esta oportunidad no requiere de un compromiso continuado, puedes realizar una colaboración esporádica con la organización |
Dedicación |
Menos de 4 horas mensuales. Lunes ,Martes ,Miercoles ,Jueves ,Viernes ,La actividad se realizará un día de la semana y en un horario a convenir entre la dirección del centro formativo y la persona voluntaria. Horario: La actividad se realizará un día de la semana y en un horario a convenir entre la dirección del centro formativo y la persona voluntaria. Esta actividad se puede realizar en grupos. |
Fecha límite de inscripción | 20/11/2017 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.