Buscamos community manager / director de comunicación
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Buscamos community manager / director de comunicación

Fecha límite Inscripción
17/01/2025
Categoría
Asesoramiento

Información de la ONG

El Compromiso, Fundación
Valoración
% de respuesta: 100,0000% info

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Descripción del proyecto

Buscamos Community Manager / Director de Comunicación

 ¡La Fundación El Compromiso está creciendo y necesitamos tu talento! Estamos en búsqueda de un Community Manager o Director/a de Comunicación freelance que pueda apoyarnos en la gestión de nuestras redes sociales y estrategias de comunicación.
¿Qué esperamos?

Experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenidos.

Conocimiento en estrategias de comunicación digital.

Pasión por el cambio social y el desarrollo sostenible.

Disponibilidad para trabajar por horas y de forma remota.

Si estás interesado/a, envía tu portafolio y propuesta ¡Estamos emocionados por conocer a personas comprometidas que quieran marcar la diferencia!

#OportunidadLaboral #CommunityManager #Freelance #ImpactoSocial

Perfil/Requisitos:

¿Qué esperamos?

Experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenidos.
Conocimiento en estrategias de comunicación digital.
Pasión por el cambio social y el desarrollo sostenible.
Disponibilidad para trabajar por horas y de forma remota.

Subcategorías:

Comunicación

Aficiones/Pasiones:

Escritura, Fotografía

Competencias que adquirirá el voluntario:

Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Tipo:

Continua :esta oportunidad requiere de un compromiso continuado

Fecha de inicio:

20/01/2025

Fecha finalización de la actividad:

19/01/2026

Nº de vacantes:

1
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

Nº de personas candidatas en esta oportunidad:  5

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.

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