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| Fecha límite Inscripción | 26/08/2021 |
| Categoría | Otros |
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% de respuesta: 91,0163%
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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| Descripción |
Diversos grupos de personas inmigrantes, especialmente mujeres y personas LGTBI, son vulnerabilizadas debido a la construcción de estereotipos negativos sobre ellas, en base a creencias xenófobas sobre valores o prácticas culturales que se esparcen en forma de noticias falsas o bulos en redes sociales. Hazte agente de sensibilización, forma parte del voluntariado virtual #redalrescate: - Colaboras con personas que realmente lo necesitan. Tu labor ayudará a mejorar la vida de las personas migrantes. - Ganarás experiencia en redes sociales. Podrás mostrarla en tu currículum como parte de voluntariado activo y destrezas digitales desarrolladas. - Crearás vínculos y redes de contacto personales y profesionales. - Recibirás formación online gratuita en materia de herramientas digitales y su uso para la promoción de la convivencia intercultural. |
| Perfil/Requisitos |
- Manejo de las redes sociales: Twitter - Acceso a internet. - Interés y actitud sensible ante las desigualdades sociales. - Flexibilidad horaria. - Identificación con la misión, visión y valores de ONG Rescate en su trabajo con personas inmigrantes y refugiadas que presentan elementos de género como factor de vulnerabilidad (mujeres y personas LGTBI). |
| Subcategorías | Redacción de artículos, Búsqueda / Rastreo de información en Internet , Difusión |
| Aficiones/Pasiones | Escritura, Lectura, Enseñar |
| Competencias que adquirirá el voluntario | Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar” |
| Tipo | Continua :esta oportunidad requiere de un compromiso continuado |
| Fecha de inicio | 30/06/2021 |
| Fecha finalización de la actividad | 31/12/2021 |
| Nº de vacantes | 100 |
Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 24
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
