Descripción del proyecto

Episteme Investigación e Intervención Social es una entidad orientada a la investigación social aplicada y la evaluación, con el propósito de generar conocimiento útil para mejorar la calidad de vida de poblaciones en situación de vulnerabilidad.

Buscamos personas voluntarias para colaborar en el Programa TEMIS, dedicado a la evaluación externa de resultados y efectividad de programas de prevención de las adicciones.

La participación del voluntariado se vincula exclusivamente a tareas auxiliares de apoyo organizativo, administrativo y logístico al trabajo de campo de la evaluación. No implica funciones técnicas, evaluadoras, analíticas ni de toma de decisiones.

La colaboración se desarrollará en un marco formativo, supervisado y ético, siempre bajo la coordinación del equipo técnico responsable del programa.

Sobre el Programa TEMIS
TEMIS es un programa orientado a evaluar de forma externa los resultados y la efectividad de programas de prevención de las adicciones. El voluntariado participa únicamente durante la fase de trabajo de campo de la evaluación, dando apoyo al equipo técnico en tareas de organización, seguimiento administrativo y logística básica.

¿Qué buscamos?
Buscamos personas voluntarias con sensibilidad social, responsabilidad y capacidad organizativa, interesadas en colaborar en una entidad social y en conocer de cerca cómo se acompaña el trabajo de campo de una evaluación externa.

La colaboración se adaptará al perfil y disponibilidad de cada persona voluntaria, siempre dentro de las necesidades del programa y bajo la supervisión del equipo técnico.

No se trata de realizar tareas técnicas de evaluación, sino de apoyar procesos organizativos que ayudan a que el trabajo del equipo profesional pueda desarrollarse de forma ordenada, segura y ética.

Funciones del voluntariado
Las personas voluntarias podrán colaborar en las siguientes tareas:
• Apoyo al seguimiento administrativo del proceso de solicitud de información.
• Actualización de listados de control, seguimiento de plazos y calendarios.
• Preparación de recordatorios o avisos para su envío por parte del equipo técnico.
• Apoyo en la preparación de plantillas internas de seguimiento.
• Organización de la documentación recibida una vez validada por el equipo técnico, sin análisis de contenido.
• Registro y canalización de incidencias organizativas o administrativas.
• Apoyo en la logística de agendas y coordinación de llamadas o reuniones.
• Canalización de comunicaciones hacia el equipo técnico responsable.
Todas las tareas se realizarán con acompañamiento y supervisión del equipo técnico del Programa TEMIS.

Itinerario formativo
La participación incorpora un proceso obligatorio de acogida y formación inicial, orientado a garantizar una colaboración segura, ética y adecuada al rol asignado.
Antes de iniciar la actividad, las personas voluntarias participarán en una sesión inicial en la que se abordarán los siguientes contenidos:
• Presentación de la misión, valores y modelo de trabajo de Episteme Social.
• Objetivos, enfoque y fases del Programa TEMIS.
• Naturaleza del programa como evaluación externa.
• Marco ético y de derechos humanos aplicable.
• Protección de datos personales y confidencialidad.
• Especial atención a la no accesibilidad a datos evaluables.
• Circuitos básicos de coordinación con el equipo técnico.
• Procedimientos de notificación de incidencias organizativas o éticas.
• Delimitación clara del rol del voluntariado y de las funciones excluidas.
Además, se podrá incorporar una formación adaptada, breve y práctica, vinculada a las tareas de apoyo asignadas.
Esta formación podrá incluir:
• Pautas para el seguimiento administrativo de procesos de solicitud de información.
• Criterios de organización documental y trazabilidad interna.
• Gestión básica de calendarios, plazos y comunicaciones instrumentales.
• Recordatorio de los límites de actuación del voluntariado en contextos de evaluación externa.
• Coordinación y comunicación interna con el equipo técnico responsable.
La participación en este proceso de acogida y formación será necesaria antes de iniciar las tareas.

Perfil/Requisitos:

Se valorará especialmente:
• Vinculación o experiencia previa en el ámbito de la prevención de las adicciones o del tercer sector social.
• Capacidad organizativa y atención al detalle.
• Habilidades comunicativas básicas.
• Trato respetuoso.
• Comprensión y aceptación de los límites del rol del voluntariado en programas de evaluación externa.
• Compromiso ético y responsabilidad.
• Disponibilidad compatible con el calendario del programa.
• Capacidad para seguir pautas, comunicar incidencias y trabajar de forma coordinada con el equipo técnico.
No es necesario asumir tareas técnicas ni tener experiencia previa en evaluación. La participación está pensada como un apoyo organizativo, administrativo y logístico al trabajo de campo.

Subcategorías:

Otros

Aficiones/Pasiones:

Lectura, Nuevas tecnologías e Internet

Competencias que adquirirá el voluntario:

Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”

Tipo:

Continua :esta oportunidad requiere de un compromiso continuado

Fecha de inicio:

11/05/2026

Fecha finalización de la actividad:

30/10/2026

Nº de vacantes:

2