Voluntariado virtual


Voluntariado para entidad

País
Fecha límite Inscripción 16/05/2024
Categoría Informática
Asociación de Voluntarios Digitales de Emergencias de Euskadi
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Voluntariado para entidad
Salud y bienestar

Descripción

Descripción Buscamos personas que quieran integrarse en nuestro equipo, requerimos de diferentes perfiles para varias áreas de la asociación.

- administración - secretaria.
- contenido (creación de contenido - personas creativas).
- Marketing (gestión de campañas junto con otras entidades).
- Podcast (grabación de audios).
- Filmaking (creación de vídeos de autoprotección e ideas para otras situaciones).
- Recursos humanos (gestión del voluntariado).

Si crees que puedes estar en una de las diferentes áreas, inscríbete y la próxima semana te contactaremos para los siguientes pasos!
Perfil/Requisitos - Experiencia en alguna de las áreas (demostrable) y/o formación (demostrable).
- Ganas de innovar y de ponerse a prueba a uno mismo.
- Algo de tiempo libre (lógicamente).
- Estabilidad.
Subcategorías Asesoramiento, Comunicación, Programación webs , Diseño gráfico , Otros
Aficiones/Pasiones Animales, Blogs, Nuevas tecnologías e Internet
Competencias que adquirirá el voluntario Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Tipo Continua :esta oportunidad requiere de un compromiso continuado
Fecha de inicio 20/05/2024
Fecha finalización de la actividad 01/01/2025
Nº de vacantes 5
Al pulsar en "Me interesa esta oportunidad", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 2

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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