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| Fecha límite Inscripción | 26/10/2020 |
| Categoría | Asesoramiento |
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% de respuesta: 97,1998%
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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| Descripción |
Buscamos a un experto en Prevención de Riesgos Laborales que esté dispuesto a impartir un taller puntual en "Prevención de Riesgos Laborales" que pueda ser de utilidad para nuestro alumnado del área de "Formación para el empleo" en la adquisición de recursos, habilidades y competencias, y que se encuentra en búsqueda activa de empleo. La Fundación Tomillo es una entidad privada, sin ánimo de lucro, no confesional e independiente que nace en 1984 con el propósito de contribuir a la mejora social y al desarrollo de la persona. Nuestra actividad la realiza un equipo de personas compuesto, en su mayoría, por maestros, pedagogos y psicólogos, que desarrollan los distintos programas dirigidos a la infancia, adolescencia y familia, así como a la formación y la orientación sociolaboral. En Fundación Tomillo (entre otras muchas cosas) impartimos cursos de formación para mejorar la empleabilidad de jóvenes tratando de potenciar sus fortalezas, compensar sus carencias y ayudarles a desarrollar las nuevas competencias que se demandan en el mercado de trabajo. |
| Perfil/Requisitos | Experto en Prevención de Riesgos Laborales que esté dispuesto a impartir un taller puntual en "Prevención de Riesgos Laborales" que pueda ser de utilidad para nuestro alumnado del área de "Formación para el empleo" en la adquisición de recursos, habilidades y competencias, y que se encuentra en búsqueda activa de empleo. |
| Subcategorías | Laboral, Comunicación |
| Aficiones/Pasiones | Enseñar |
| Competencias que adquirirá el voluntario | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Comunicación interpersonal |
| Tipo | Puntual :esta oportunidad no requiere de un compromiso continuado, puedes realizar una colaboración esporádica con la organización |
| Fecha de inicio | 04/11/2020 |
| Fecha finalización de la actividad | 05/11/2020 |
| Nº de vacantes | 1 |
Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 1
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
