Descripción del proyecto
Resumen breve
Ayúdanos a acompañar, orientar y motivar a nuevas personas voluntarias que quieren actuar frente al cambio climático. Un voluntariado virtual, flexible y con impacto real en el crecimiento humano de la asociación.
Descripción
En la Asociación Huella de Carbono buscamos personas voluntarias para colaborar en una función muy importante: acompañar y apoyar a nuevos voluntarios y voluntarias en sus primeras etapas dentro de la entidad.
Muchas personas quieren ayudar frente al cambio climático, pero a veces necesitan orientación, seguimiento y una primera referencia humana para integrarse mejor. Tu labor consistirá en facilitar esa acogida y contribuir a que cada persona encuentre su lugar, se sienta acompañada y pueda aportar de forma útil y sostenible.
No hace falta ser experto o experta en recursos humanos. Buscamos personas con interés por ayudar, escuchar, orientar y colaborar en la buena organización del voluntariado.
Este puesto es ideal para personas que disfrutan del trato humano, la comunicación, la organización y el trabajo con sentido social y ambiental.
Funciones
> Acompañar a nuevas personas voluntarias en su proceso inicial dentro de la asociación.
> Realizar seguimiento básico de su incorporación, participación y evolución.
> Ayudar a orientar a cada persona según su perfil, disponibilidad e intereses.
> Colaborar en tareas de organización y gestión del voluntariado.
> Apoyar acciones de acogida, mentoría y derivación a áreas o proyectos.
> Contribuir a detectar mejoras en la experiencia del voluntariado dentro de la entidad.
Perfil/Requisitos:
Buscamos personas que:
> Tengan sensibilidad social y ambiental.
> Disfruten acompañando, escuchando y ayudando a otras personas.
> Sean organizadas, responsables y constantes.
> Se manejen con soltura básica en herramientas digitales.
> Tengan buena comunicación escrita y trato respetuoso.
> Valoren el trabajo en equipo y el compromiso con una causa.
Se valorará, aunque no es imprescindible:
> Experiencia previa en voluntariado, atención a personas, mentoría, coordinación, formación o gestión de equipos.
> Interés en áreas como recursos humanos, orientación, educación, acompañamiento o desarrollo de personas.
Qué ofrecemos
> Formación inicial para conocer el funcionamiento de la asociación y del área de voluntariado.
> Acompañamiento por parte del equipo.
> Colaboración 100 % virtual.
> Flexibilidad horaria compatible con otras actividades.
> Un espacio donde desarrollar habilidades de comunicación, mentoría, organización y coordinación.
> La oportunidad de contribuir a una causa climática fortaleciendo el equipo humano que la hace posible.
Competencias que puedes desarrollar
> Comunicación interpersonal
> Escucha activa
> Organización
> Coordinación
> Mentoría
> Trabajo en equipo
> Gestión de personas voluntarias
> Sensibilidad social y ambiental
> Disponibilidad orientativa
Entre 2 y 4 horas semanales, con flexibilidad. ( min 1-2 horas por semana)
Modalidad: Voluntariado 100% virtual ( actualmente cubrimos 24 países).
Motivación para apuntarse: Si te gusta ayudar a las personas, orientar, escuchar y contribuir a que un equipo voluntario funcione mejor, este puesto puede ser para ti. Tu colaboración ayudará a que más personas se integren, participen y permanezcan activas en proyectos relacionados con el cambio climático.
Ayúdanos a cuidar a las personas que quieren cuidar el planeta.
Subcategorías:
Asesoramiento, Laboral, Comunicación
Aficiones/Pasiones:
Lectura, Nuevas tecnologias e Internet, Ensenar
Competencias que adquirirá el voluntario:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Tipo:
Continua :esta oportunidad requiere de un compromiso continuado
Fecha de inicio:
18/04/2026
Fecha finalización de la actividad:
17/04/2027
Nº de vacantes:
10
Al pulsar en "Enviar interés", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.
Nº de personas candidatas en esta oportunidad:
6
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.