La escuela de coaching se dedica a la formación de coaches y líderes desde una perspectiva muy artesanal, en grupos reducidos y con una atencion muy personalizada. Está dirigida por Miriam Ortiz de Zárate y José Manuel Sanchez, que participan muy activamente en las sesiones formativas, en la supervisión y en el seguimiento de cada uno de los alumnos. Nuestro modelo se basa en el coaching ontológico e integra modelos e ideas de otras disciplinas (ciencias del conocimiento, neurociencia, lingüística, teorías sistémicas, diversas corrientes de la psicología humanista, etc.). En el nivel más operativo, trabajamos el desarrollo de las competencias ICF, el aprendizaje de distinciones de coaching o las fases de una conversacion. A un nivel más profundo, trabajamos el desarrollo de las cinco metacompetencias que constituyen la base de nuestro modelo. Estos dos planos están siempre presentes durante el proceso de aprendizaje de coaching y liderazgo, en el que combinamos constantemente la teoría con la práctica, los aspectos más operacionales con niveles más sutiles, el trabajo individual con el trabajo grupal. Nuestro objetivo es servir de ayuda, a través de cursos y talleres (muchos de ellos gratuitos), a todo aquellos interesados en formarse como coaches, o en obtener competencias sobre aprendizaje, desarrollo personal, autoconocimiento, liderazgo, gestión de equipos...