Grupo Vips trata de desarrollar su actividad siempre preguntándose como puede contribuir positivamente a la mejora de la sociedad. Se trata de un principio de actuación, un valor compartido y asumido por las más de 10.000 personas que forman parte de la empresa. 

La Responsabilidad Corporativa de Grupo Vips está orientada principalmente a las personas: a sus empleados, clientes y el conjunto de la sociedad. Apuesta principalmente por este eje porque está estrechamente ligado a su actividad: es una empresa de servicios, por lo que todo su negocio se fundamenta en las personas y en sus relaciones con ellas.

Dentro de este marco, el Grupo Vips desarrolla y apoya distintos programas con el objetivo de fomentar: la integración socio-laboral, el voluntariado y el medioambiente.

Desde el año 2000, el Grupo VIPS apuesta por el fomento del voluntariado en la sociedad a través de la financiación exclusiva de hacesfalta.org, la principal web de voluntariado en España desarrollada por Fundación Hazloposible. Asimismo, involucra a sus empleados a través de su portal de voluntariado corporativo “Brazos Abiertos” y la organización de “días de voluntariado”, así como otras actividades de voluntariado desarrolladas por los propios empleados en su lugar de trabajo. En 2009, 283 voluntarios de Grupo VIPS completaron más de 1.500 horas de voluntariado.
 

Si quieres, puedes conocer mejor el compromiso social de Grupo VIPS.

¿Qué opinan del programa las empresas participantes?