Consejos para bordar tu próxima entrevista de trabajo de principio a fin

13/12/2023

Un manual con el que quitar los nervios y estar listo/a para todos los aspectos clave de formar parte de un proceso de selección: cómo hacer la preparación previa, cómo afrontar tanto la entrevista presencial como una online una vez comiences, y finalmente consejos sobre qué puedes hacer después de una entrevista de trabajo para sobresalir.

Tras una exhaustiva búsqueda, por fin contactan contigo de una entidad para una entrevista. Tras este paso llega otra fase de preparación y expectación: ¡entras en el proceso de selección!

Para evitar cometer errores por estar nervioso/a o por no ir bien preparado/a, te contamos cómo encarar la entrevista preparándote desde el inicio hasta el final para que cojas esta oportunidad con todas tus ganas. ¡Sigue leyendo!

Empezamos con el primer paso: qué has de hacer ANTES de una entrevista de trabajo. Para ello, es conveniente que recuerdes los siguientes 5 consejos:

- Cuando contacten contigo tienes que recordar de qué puesto se trata y de qué entidad. Parece evidente aunque a menudo corremos el riesgo de equivocarnos. Si has organizado bien tu búsqueda de empleo te resultará sencillo y nunca te cogerá desprevenido/a.

- Trata de conseguir el máximo de información, tanto si te contactan por teléfono como si es por email, sobre quién te va a entrevistar (si es de Recursos Humanos o del departamento en el que se engloba el puesto). Si no te lo dicen pregunta si tienes que llevar algo (CV impreso, alguna certificación…) y si vas a tener que hacer alguna prueba práctica.

- Una vez citado, cerrada la hora y el día, investiga a fondo a la entidad. Infórmate bien de su misión, valores, proyectos que desarrolla y ha desarrollado en el pasado… ¡Anotar recomendaciones, ideas y sugerencias siempre es un plus para estar listo si te preguntan!

- Piensa en tus puntos fuertes y débiles respecto al puesto para el que te van a entrevistas y en qué puedes aportar.

- Ensaya la entrevista: cómo vas a contar tu trayectoria y qué les vas a decir para demostrar que eres el/la candidata/a ideal.

Una vez tengas todo esto anotado, revisado y ensayado… vamos al lío: cómo encarar la entrevista. En primer lugar, si se trata de una entrevista presencial, te recomendamos que:

- Lleva una lista con tus dudas sobre la entidad, el puesto… Y con propuestas, intenta responder a la pregunta ¿qué sería lo primero que harías si consiguieras el trabajo? Las preguntas relacionadas con el horario, sueldo, tipo de contrato… Mejor espera a que sean los/as entrevistadores/as los que planteen esos temas.

- Vestimenta. Sé natural pero ten en cuenta que inevitablemente la apariencia es importante y que hay que saber adaptarse al lugar al que vas. Lo principal es que vistas de manera sencilla y sin elementos puedan distraer la atención del entrevistador/a de lo realmente importante que es lo que le vas a contar.

- Llega descansado/a y PUNTUAL.

- Cuida tu lenguaje corporal, no te dejes caer en la silla y que parezca que no muestras interés, mira a los ojos de tu interlocutor/a, trata de no esconder o cruzar los brazos. Muestra una actitud positiva y de escucha.

- Utiliza frases cortas, no te enredes en discursos y divagaciones. Sé conciso/a y explica todo con claridad. Esto no significa que contestes con monosílabos, eso tampoco.

Sin embargo, a menudo la primera entrevista o el proceso de selección al completo se realiza de manera online. En ese caso, aquí van algunos tips a tener en cuenta para una entrevista virtual:

- Antes de nada, revisa que tu foto de perfil sea correcta (si la tienes) y que no tengas ninguna frase antigua junto a tu nombre que ya no te identifique o que pueda no ser apropiada.

- Elige bien el espacio: si es por teléfono tienes que poder escuchar bien a tu interlocutor/a, elige un lugar tranquilo, sin ruidos. En el caso del Skype u otras plataformas de videollamada, tendrás que tener en cuenta también la luz, lo que se ve detrás de ti y asegurarte de que nadie te va a molestar.

- En una entrevista por teléfono no pongas el altavoz, dará la impresión de que estás a otras cosas e incluso de falta de interés.

- Concéntrate en la entrevista: estate a lo que tienes que estar y no te distraigas ni busques cosas en Internet mientras te están entrevistando, por teléfono aunque creas que no se puede notar y por videollamada más aún. En el caso de la entrevista por videollamada puedes tener algún papel cerca y a la vista con alguna cosa relevante apuntada, pero que tampoco se note demasiado que lo estas mirando todo el rato, prepáralo bien antes.

- Tono de voz: muéstrate relajado/a, tranquilo/a y positivo/a. En la entrevista por videollamada tendrás que estar pendiente además de la vestimenta y el lenguaje corporal, al igual que en una presencial. Es importante que mires a tu interlocutor/a y que no te estés mirando a ti mismo en la pantalla.

- Conoce bien tu CV: te pueden preguntar cosas muy concretas sobre fechas de formaciones o trabajos, tienes que saberte tu CV muy bien.

- Turnos de palabra: las entrevistas virtuales, bien por conexión y problemas del formato, peligran de resultar un poco aturulladas. Habla de manera pausada, no interrumpas, espera a que te pregunten o expliquen algo y después habla tú con calma y contestando a sus preguntas.

- No divagues: al igual que en la presencial no te enrolles, sé conciso/a en tus respuestas, especialmente importante en la entrevista telefónica.

- Pregunta: no te quedes con dudas, resuelve todo lo relacionado con los siguientes pasos del proceso.

- Despedida: agradece el tiempo que te han dedicado y muéstrate siempre dispuesto/a que puedan contactar contigo por email o teléfono si necesitan saber alguna cosa más.

¿Qué hacer después de una entrevista de trabajo? Una vez finalizada la entrevista(s), por fin nos relajamos y destensamos. Sin embargo, ahora es tu oportunidad de causar una buena impresión dejando un detalle adicional, así como autoevaluarse para futuras ocasiones. Para ello, al llegar a casa:

- Apunta la fecha en la que has realizado la entrevista en tu documento o aplicación donde llevas organizada tu búsqueda de empleo, por si estás en otros procesos de manera simultánea.

- Analiza cómo ha ido la entrevista, repasa las preguntas y respuestas, ¿te sorprendió alguna?, ¿crees que podrías mejorar o preparar mejor alguna de tus respuestas? Piensa si te has sentido cómodo/a y tu lenguaje corporal lo ha demostrado. ¿Qué sensación general te has llevado? ¿Si te vuelven a llamar seguirías interesado/a?

- Al día siguiente (si te ha gustado la entrevista y si lo consideras conveniente) envía un correo breve de agradecimiento por el tiempo que te han dedicado.

- Si no tienes respuesta en el tiempo que te indicaron puedes preguntar por el estado del proceso de selección.

¡Y acabamos! Sea cual sea el resultado, pon siempre en valor el esfuerzo que has invertido, tu preparación y da lo mejor de ti. Te deseamos muchísima suerte.

¡Empieza aquí tu búsqueda de empleo!

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