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26/07/2011

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en las redes sociales

Coordinarse, comunicarse y complementarse para alcanzar unos objetivos comunes. Eso es el trabajo en red. La Plataforma Andaluza del Voluntariado recuerda ahora en su recién reeditada guía “Conociendo Redes” los beneficios de la reciprocidad y el trabajo en equipo. ¿Es necesario repetirlos?

El del trabajo en red es un debate recurrente entre muchas ONG, aunque no siempre se transforma en resultados. Desde la Plataforma recuerdan que esta forma de hacer mejora nuestra eficacia y nos permite alcanzar metas que antes considerábamos inalcanzables. Al fin y al cabo, los objetivos son comunes: la solidaridad y la justicia social.

Obstáculos siempre hay y no está de más recoger la crítica (autocrítica) que se hace en este documento y aplicarla a nuestra entidad para ver cuánto hay de cierto y cómo podemos mejorar:

- Excesiva competitividad por parte de las entidades.

- Falta de visión conjunta.

- Egoísmo y estratificación ideológica.

- Alta jerarquización en el funcionamiento de las entidades.

- Burocratización de las entidades, imitación de modelo de la administración pública.

- Escasa información y poca formación en el trabajo en Red

- Miedo a la migración del voluntariado a otras entidades.

- Escasez de tiempo.

- Falta de financiación de las entidades.

- Ausencia de objetivos claros.

- Distintos intereses y distintas necesidades.

- Miedo a la pérdida de identidad.

A grandes males (o no), grandes remedios. Para hacer más sencillo el trabajo en red de tu organización, aquí tienes unas cuentas recomendaciones para llegar cada vez más lejos:

- Creatividad e imaginación

- Recuerda la identidad y los objetivos de tu entidad.

- Busca un objetivo en común: solidaridad y voluntariado.

- Crea grupos para realizar actuaciones concretas.

- Comparte recursos.

- Fórmate en habilidades de equipo.

- Deposita mayor confianza en las personas voluntarias.

- Dedica tiempo para el encuentro.

- Analiza vuestras debilidades y fortalezas.

- Genera sentimientos de identidad.

- Ten presente las bases del trabajo en red: compañerismo, cariño y afectividad.