30/06/2011 11:54
RE: Trabajar con menores infractores
La respuesta que mas repelus da es la de NIXE: cierto es que a veces piden gente recien titulada, como a veces mucha experiencia, ¿entonces?... a mi forma de ver, apuesto lo que querais a que mas que la experiencia, más uqe la formación y más uqe lo que sea, influye, el caractere personal de quien te entreviste. A fin y al cabo son personas humanas, y tendrán sus juicios y prejuicios. ¿experiencia?, mi respuesta es . la misma que tú el primer día que te pusiste en ese puesto recién diplomada y alguien quiso darte esa primera oporitunidad.... y por supuesto con una respuesta así, pareces hasta borde, pero ?¿qué vas a decir?... yo lo flipo, pero mucho más con compañeros mucho más formados que yo y más jovenes, ejerciendo de voluntarios hasta en el extrnajero, pero "no cumplen el perfil".... sinceramente os lo digo, creo que a veces el perfil es el segundo lugar, y el primer lugar, la coña de tener suerte porque en la entrevista te hayas desenvuielto lo suficientemente bien, como para enternecer a quien tienes delante y te quiera dar la oporutnidad... ¿qué experiencia tienes?, la misma que tú el primer día que te sentaste ahí porque alguien quiso darte tu primera oportunidad..... en fin, ¡¡ seurte compañeros¡¡¡¡ yo tambien quiero trabajar con familia y menores.... pero la coña la tuve en inmigración, donde la tía ni siquiera me pagaba¡¡¡ porque no había recibido los fondos ( supongo que por no cumplir) pero no me lo dijo cuando me contrato, ja,ja,aja tiene coña la cosa.... al final me pago 5 meses despues, pero ya veis chicos... o no curramos de lo nuestro, o cuando curramos no nos pagan, ja,ja,aja la concusión es que para todo, es más la coña, que la formacion y la experiencia... ¡¡ suerte compañeros¡¡¡
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