País | Tanzania |
Fecha límite Inscripción | 01/12/2014 |
Categoría | Consumo responsable |
Tipo de oferta internacional | Voluntariado |
% de respuesta: 0,0000%
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Inicio 16/09/2013 |
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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Descripción |
¡Haz voluntariado en Jambiani y ayuda a la comunidad local! Enseña inglés, participa en iniciativas comunitarias y ambientales y disfruta del escenario impresionante en los alrededores de esta ciudad en la costa del sur de Zanzíbar. Este proyecto tiene como objetivo el desarrollo de Jambiani. Los voluntarios pueden contribuir a una serie de proyectos en toda la ciudad que ayudan a la comunidad local. Estas incluyen el trabajo en el sistema educativo, ayudando con proyectos ambientales y ensenar en el centro de formación turística. Un énfasis especial se le da a la enseñanza de inglés en la comunidad local y además en mejorar la fluidez de los niños de todas las edades y a sus profesores también. Voluntarios participaran en las escuelas locales. Los participantes también tendrán la oportunidad de ser voluntarios en las escuelas primarias y secundarias en Jambiani. El sistema educativo en la comunidad está mal equipado, pero los estudiantes tienen esperanza para sus futuros y entienden la importancia de la educación y tienen un deseo fuerte de aprender. Usted, ayudara a los estudiantes y profesores a través de: • Enseñanza de inglés para niños, maestros y adultos locales • El desarrollo de las capacidades creativas de los niños a través de la artesanía, tales como pintura, dibujo y colorear • Jugar juegos de desarrollo con los niños • Organizar y coordinar las tardes deportivas de los escolares • Ayudar a mantener y reparar las instalaciones Instituto local de formación turística El turismo es considerado como una industria valiosa en Zanzíbar. Los voluntarios trabajarán en el centro de formación turística para ayudar a los locales en las habilidades relacionadas con el negocio del turismo. Esto les ayudará a alcanzar puestos de trabajo para que puedan mantener a sus familias. Los participantes pueden ayudar en el centro, ayudando en lo siguiente: • Enseñanza del Inglés • Ayudar a los estudiantes en formación de tareas básicas de administración • Desarrollo de habilidades básicas de los estudiantes, tal como computación. • Asistir y supervisar a los estudiantes en las clases de cocina • Asistir y supervisar a los estudiantes en las clases prácticas ("role-play", el manejo de dinero, etc.) Aporte: A partir de $1450, minimo 2 Semanas Que incluye: Alojamiento, comida, entrenamiento, soporte 24hs, traslados, red para mosquitos. Que no incluye: Vuelos, seguro medico y de viaje, visa. |
Perfil |
• Min. 17 años de edad • Los voluntarios deben viajar con la prueba de una vacuna contra la fiebre amarilla. • Inmunizaciones (por favor consulte a su médico) • Formulario de Antecedentes Policiales • Buen nivel de inglés •Flexibilidad y apertura mental • Alto nivel de independencia y fortaleza emocional • Motivación para trabajar con niños • Seguro de viaje y seguro médico |
Adecuado para | Adultos |
Subcategorías | Actividades de promoción, Actividades de formación/Educación, Apoyo en oficinas/Gestión/Administración, Apoyo en tiendas, Campañas/Sensibilización/EpD, Captación de fondos, Comunicación, Investigaciones/Estudios, Otros |
Aficiones/Pasiones | Salir al campo o al monte, Viajes, Enseñar, Otras |
Provincia | Ámbito nacional |
Municipio | Ámbito Provincial |
Tipo | Continua :esta oportunidad requiere de un compromiso continuado |
Dedicación |
Más de 16 horas mensuales. Para mas informacion visite la pagina Tanzania - Zanzibar Community Outreach en nuestro sitio web.. Horario: Para mas informacion visite la pagina Tanzania - Zanzibar Community Outreach en nuestro sitio web. LAS FECHAS PUESTAS NO SON LAS CORRECTAS PORFAVOR VISITE NUESTRO SITIO WEB PARA MAS DETALLES.. |
Fecha límite de inscripción | 01/12/2014 |
Nº de vacantes | 14 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.