El/la Coordinador/a País será la persona encargada de definir, buscar la financiación y poner en marcha la estrategia de trabajo de la organización en Senegal. Adicionalmente será responsable de garantizar la correcta ejecución de las acciones de Alianza en la región Norte de Senegal.

Depende jerárquicamente del director de Estrategia y Diversificación de la financiación y de la referente en sede del Pool de expert@s.

Él/ella es responsable de:

• Planificar y dirigir el accionar de APS en Senegal en colaboración con: instituciones públicas, organizaciones socias, movimientos sociales, sector privado y centros de conocimiento en el marco de los alineamientos y políticas de la organización.

• Asegurar la diversificación de la financiación del trabajo de ApS en Senegal e impulsar la puesta en marcha de los productos identificados en el marco de los programas.

• Elaborar y formular propuestas, así como desarrollar las estrategias de intervención en cooperación al desarrollo, incidencia, comunicación y generación del conocimiento en el marco de las orientaciones marcadas por los Programas de ApS y en coordinación con la oficina Europea.

• Dar seguimiento y aportar a las agendas nacionales sobre el papel de la sociedad civil y los sectores programáticos que se prioricen.

• Promover alianzas con organizaciones sociales, entidades públicas, centros de conocimiento, redes, entidades privadas y cualquier otro actor relevante para la organización en el sector.

• Velar por la ejecución y seguimiento de los proyectos que integran la estrategia de trabajo en el país asegurando la calidad en la consecución del logro de objetivos, resultados e indicadores, junto con el personal de coordinación técnica y administrativo en el país.

• Participación en foros y redes en representación de ApS.

• Proporcionar en coordinación con el Área de Relaciones Económicas y Administrativas , supervisión oportuna y eficaz de la situación financiera del programa del país,

• Supervisar en coordinación con el Área de Relaciones Económicas y Administrativas los Recursos Humanos de la oficina.

• En relación a las acciones de desarrollo en la región Norte de Senegal:

o Garantizar la correcta ejecución de las acciones de desarrollo en coordinación las organizaciones socias en el Norte del país.

o Coordinación con personal de sede correspondiente para los resultados de incidencia, gestión del conocimiento y comunicación

Representación operativa con socias y donantes de los proyectos en terreno y sede

o Gestión de oficinas y ciclo del proyecto y los recursos asignados

o Coordinación y motivación del equipo de los proyectos, evaluaciones de desempeño y refuerzo de capacidades.

o Planificación operativa y elaboración de informes a los financiadores.

o Puesta en marcha de un sistema de seguimiento de las acciones que permita identificar y establecer mecanismos de mitigación ante posibles desviaciones respecto a la consecución de resultados de desarrollo.

o Diversificación de fondos para la co-financiación de las acciones