| País | España |
| Provincia | Madrid - Madrid |
| Fecha límite Inscripción | 07/09/2010 |
| Categoría | Atención Directa |
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% de respuesta: 92,78%
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| Descripción |
La Fundación Red de Apoyo a la Integración Sociolaboral (RAIS) es una entidad no lucrativa, independiente y plural, laica y no vinculada a ningún partido político. Creemos que toda persona es única, irrepetible y poseedora de potencialidades, recursos y competencias propias. Defendemos que todo individuo es valioso para la sociedad y que cada persona debe ser entendida como sujeto de promoción social y como un fin en si mismo. Nunca como un medio. Entendemos que la exclusión es un conjunto de procesos con múltiples causas estructurales no connaturales que requieren de la acción política y ciudadana permanente. De igual forma, creemos en la posibilidad de cambios sociales. La realidad es transformable a través de esta acción y de la incidencia en la opinión pública. Nuestro principal objetivo es luchar contra la exclusión social, de forma permanente y creativa. Para ello, desarrollamos programas de intervención social dirigidos a personas gravemente excluidas. Realizamos actuaciones de acceso y acompañamiento, contamos con recursos de baja exigencia, trabajamos en las áreas de Empleabilidad y Activación y contamos con diferentes recursos de alojamiento para apoyar a las personas en sus procesos de integración social. En dependencia de la Dirección del Programa de Alojamiento, las principales funciones de la DUE serán: • Intervención Socio-sanitaria, en coherencia con los objetivos, normas guías de trabajo y marcos de intervención del Programa de Alojamiento, así como en respuesta a las necesidades y conforme a los objetivos de las personas alojadas. • Acogida y conocimiento de las personas derivadas, valoración de sus necesidades y determinación de los requerimientos específicos de intervención socio-sanitaria o canalización hacia los profesionales adecuados. • Establecer una relación con las personas alojadas en los dispositivos en las que trabaje con y para “el paciente”, con el fin de conseguir que se produzcan cambios, avances y éste pueda descubrir nuevas estrategias de afrontamiento a fin de promocionar su salud. • Informar, apoyar, intervenir y coordinarse con los otros miembros del equipo del PAT y del Programa de manera explícita sobre los aspectos sanitarios y de salud de la persona (tratamiento farmacológico, efectos secundarios de la medicación, estado de salud general, intervenciones especializadas, actividades de la vida diaria, adquisición de hábitos saludables, higiene del sueño, alimentación y dietas adecuadas, ejercicio físico..) • Integrar en su área de trabajo otros enfoques de salud, tratamientos y terapias complementarias. • Responsabilizarse en la organización y seguimiento de las pautas de medicación. • Informar a la personas de la medicación y del porqué de esta, y trabajar de manera pedagógica con la persona y el grupo de cara a la adherencia a los tratamientos farmacológicos y al cuidado de la salud. • Mantener informadas a las personas de las enfermedades que padecen, el tratamiento que deben seguir, las medidas que deben adoptar para su mejora, las conductas de riesgo de cara al contagio de enfermedades, etc. • Control de consultas internas y externas de los residentes. • Evaluar y registrar periódicamente la intervención realizada. • Cooperar activamente en el desarrollo de las tareas asignadas y en el diseño de nuevas propuestas. • Participar en las reuniones de coordinación del equipo, de seguimiento de la Coordinadora y de la Dirección. • Responsabilizarse de la coordinación con los profesionales del ámbito de la salud de las personas incorporados y de la derivación a los recursos que puedan atender sus necesidades de salud. • Llevar a cabo las tareas necesarias para la ejecución de las actividades que conforman el área de Salud asignada, entre las que se encuentran las siguientes: - Mantener actualizados los instrumentos de recogida de información del programa asignado: fichas de acogidas, registros cuantitativos, expedientes, etc. - Facilitar la disponibilidad de los informes necesarios para la ejecución y controles del programa, tanto periódicos como esporádicos, bien por iniciativa o bien por demanda de su gerencia. - Analizar la información generable desde los datos disponibles. Ofrecer aportaciones para el desarrollo del programa, poniéndolas a disposición de la Coordinación del PAT y Dirección del Programa. - Alertar con la mayor anticipación posible, de los riesgos potenciales que pudieran preverse. • Participar en las actividades y eventos institucionales, aunque no estén directamente relacionadas con su puesto de trabajo. |
| Perfil/Requisitos |
• Formación como Diplomado/a Universitario/a en Enfermería. • Formación complementaria específica en drogodependencias, educación para la salud. • Experiencia mínima de dos años de trabajo en contextos de exclusión social. • Identificación y motivación por la Misión, la Visión y los Valores de la Fundación RAIS, • Interés por ampliar la intervención socio sanitaria con diferentes enfoques de salud así como terapias complementarias • Conocimientos de informática nivel usuario o superior, entorno Windows. • Deseable: inglés. Competencias: • Iniciativa y capacidad en la toma de decisiones. • Vocación de servicio. • Capacidad de comunicación y relación interpersonal. • Capacidad de trabajo en equipo. • Altas Habilidades en resolución de conflictos. • Creatividad e innovación. • Flexibilidad y adaptación al cambio. |
| Tipo de contrato | |
| Duración | Sin especificar |
| Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
| Experiencia mínima | |
| Fecha de inicio | 19/09/2010 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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