| País | Mozambique |
| Fecha límite Inscripción | 31/10/2012 |
| Categoría | Dirección y Coordinación, Cooperación /Emergencia/ Ayuda humanitaria |
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% de respuesta: 97,17%
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| Descripción |
Desarrollar las labores de coordinación general del proyecto “Fortalecimiento de los servicios de planificación familiar, salud del adolescente y violencia de género a través de la mejora de las capacidades de las instituciones públicas y de la sociedad civil del Distrito de Matola, Provincia de Maputo (Mozambique)” ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓN Mozambique Provincia de Maputo, Distrito de Matola. ORGANIGRAMA Dependencia directa del desk Africa. FUNCIONES · Realizar las tareas propias de la coordinación general del proyecto: Coordinar todas las actividades del proyecto, gestión de los recursos humanos asociados, seguimiento y consecución de resultados, elaboración de acuerdos con las contrapartes, planificación de actividades con equipo local y contrapartes, etc. Asimismo se encargará de las relaciones institucionales con otras ONGD y estamentos gubernamentales, socios locales y otros actores implicados en el proyecto. · Desarrollar y dirigir las labores socio-sanitarias en todos los componentes del proyecto, entre ellas realizará la supervisión directa del equipo técnico y administrativo implicado en el proyecto (aportados por la contraparte, voluntarios de MdM o contratados específicamente), la formación y acompañamiento del personal técnico sociosanitario nacional; la coordinación y supervisión de los contenidos de las campañas de Educación para la Salud y la participación en las actividades de base comunitaria; apoyará el fortalecimiento de los comités de calidad, coordinación y seguimiento de las actividades. · Tendrá que coordinar y colaborar en el proceso de compras de todo el material, incluído el médico y sanitario del proyecto. · Realizará nuevas formulaciones/identificaciones y un mapeo de donantes en Mozambique. · Elaborará los informes de seguimiento del proyecto: informes internos de MdM, externos de las financieras, a instituciones locales en Mozambique, etc. · Representar, bajo la supervisión de la desk, a la organización en la región velando por la coherencia entre las acciones y las políticas, misión, principios éticos y valores de MdM España. · Contribuir en los debates internos relativos a la cooperación internacional de MdM y alimentarlos por medio de información local. |
| Perfil/Requisitos |
FORMACIÓN REQUERIDA Académica: Máster en Cooperación Internacional y/o Salud Pública. Formación específica de cooperación al desarrollo y gestión de proyectos: Altamente deseable licenciatura o diplomatura en ciencias de la Salud u otras disciplinas sociales. Preferentemente Licenciatura en Medicina, Diplomatura en Enfermería Complementaria: Se valorará formación en Salud Sexual y Reproductiva, Derechos Humanos y Género Se podrían valorar otras formaciones superiores y medias siempre y cuando el candidato pueda demostrar una amplia experiencia en la coordinación de proyectos sanitarios dentro del ámbito de la cooperación internacional y conocimientos en materia de atención primaria de salud. REQUISITOS Idiomas: Castellano y Portugués. Se valorará conocimientos de Inglés. Informática: Procesador de textos, hojas de cálculo, Outlook y power point. Carné de conducir EXPERIENCIA Es imprescindible tener al menos dos años de experiencia en coordinación de servicios de atención primaria de salud, gestión de equipos y logística de proyectos sanitarios. Se valorará experiencia previa en género y trabajo en redes. PERFIL COMPETENCIAL Capacidad de gestión y planificación con buen conocimiento del ciclo de proyectos. Capacidad para coordinar grupos de trabajo y trabajar en equipo. Experiencia en gestión de recursos humanos. Capacidad resolutiva y de negociación. Experiencia en relaciones humanas y gestión de conflictos. Sensibilidad en cuestiones de género y conocimientos sobre salud sexual y reproductiva. Experiencia en violencia de género, metodologías participativas e incidencia política será ampliamente valorada. DISPONIBILIDAD 10 meses prorrogable |
| Ubicación | Ámbito nacional |
| Tipo de contrato | |
| Duración | De 6 meses a 1 año |
| Salario | Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual |
| Experiencia mínima | |
| Fecha de inicio | 04/09/2012 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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