| País | España |
| Provincia | Zaragoza - Zaragoza |
| Fecha límite Inscripción | 31/05/2014 |
| Categoría | Fundraising |
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% de respuesta: 67,13%
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| Descripción |
seguimiento y cumplimiento de las líneas de trabajo en captación de fondos y relaciones externas en dependencia directa de la Dirección del centro. Funciones: · Diseñar e implementar un plan de captación de fondos privados para la entidad: Grandes donantes, Empresas, Donantes y Socios individuales. · Crear y mantener las relaciones con donantes a fin de conservar y acrecentar su apoyo · Favorecer la notoriedad pública de la organización y su impacto a través de relaciones con los medios de comunicación · Desarrollar materiales publicitarios e informativos capaces de atraer el interés de los donantes. · Elaborar proyectos impactantes para recabar el apoyo económico de donantes. · Crear y gestionar eventos en los que se exterioricen los valores que promueve la organización, siendo capaz de involucrar a particulares, empresas e instituciones. |
| Perfil/Requisitos |
Persona mayor de 30 años con estudios universitarios y con experiencia de más de 3 años en captación de fondos, gestión de eventos y relaciones personales. Será necesarios tener excelentes habilidades de comunicación y ser capaz de desarrollar relaciones con una gran variedad de donantes. Se busca una persona orientada a resultados, con iniciativa y proactividad. Se valora positivamente la experiencia profesional en entidades del tercer sector en esta materia, la experiencia en la gestión de campañas de captación de fondos privados y la experiencia en la organización de eventos y actividades dirigidas a la captación de fondos privados. Se valora el dominio del inglés escrito y hablado y el manejo de herramientas informáticas especializadas (CRM) y de redes sociales. Disponibilidad horaria (horario flexible). |
| Competencias | Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Diplomacia y “saber estar” |
| Tipo de contrato | |
| Duración | Sin especificar |
| Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
| Experiencia mínima | |
| Fecha de inicio | 08/06/2014 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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