Objetivo:

EL PAPEL DEL RESPONSBLE DEL ANALISTA JURÍDICO DE DERECHOS DE INFANCIA,

Save the Children trabaja para fomentar las buenas prácticas y políticas que contribuyan a garantizar los derechos de los niños y niñas de para asegurar, que sus voces sean escuchadas y sus derechos respetados, tanto a nivel nacional como internacional.

La Dirección de Sensibilización y Políticas de Infancia tiene como objetivo generar cambios sociales, políticos y económicos orientados a la defensa de los derechos de los niños y las niñas.

En este marco de referencia el responsable de análisis jurídico trabajará en la identificación de problemas y oportunidades para, a través de la formulación de propuestas concretas que den respuestas a necesidades específicas de la infancia, intervenir en el diseño de políticas públicas y procesos legislativos.

MISIÓN DEL PUESTO

Contribuir a la planificación y la ejecución de la estrategia de sensibilización y políticas de infancia de Save the Children España (SCE) e Internacional y (SCI) a través del análisis jurídico y promoción de buenas prácticas y políticas a nivel nacional, europeo e internacional que garanticen los derechos de los niños y niñas. A través de:

- Incidir en la definición de marcos legislativos y políticas públicas, bajo el marco de referencia de la CDN.

- Contribuir a la creación de redes y alianzas con grupos de interés para alcanzar los objetivos de la entidad.

Funciones:

- Analizar y dar seguimiento a los marcos y procesos legislativos de la política en relación con la infancia en losámbitos nacional, europeo e internacional.

- Elaborar informes de análisis jurídico de incidencia política y formular propuestas que apoyen a la consecución de objetivos del área de incidencia política y de la Dirección de Sensibilización y Políticas de Infancia en el marco de la estrategia de SCE.

- Proponer y liderar análisis jurídicos que contribuyan a los objetivos estratégicos de la organización.

-Identificar oportunidades y contribuir al diseño de acciones y programas vinculados a los objetivos de la Dirección de Sensibilización y Políticas de infancia.

- Realizar funciones de representación técnica en grupos de trabajo tanto a nivel nacional como internacional.

- Participar en grupos de trabajo de Save the Children International.

- Prestar soporte técnico a la dirección del área para garantizar el desarrollo y seguimiento de las relaciones institucionales, redes de trabajo y actores sociales y políticos implicados.

- Apoyar a la consecución de los objetivos de la dirección en los ámbitos de campañas de sensibilización, y desarrollo de investigación.

- Cumplir con la Política de Protección de Infancia, con la normativa y Código de Conducta de la organización.

- Cualquier otra tarea encomendada dentro de las funciones de su grupo profesional.



Requisitos de Formación:

- IMPRESCINDIBLE Titulación superior universitaria en Derecho.

- Se VALORARÁ especialización o Postgrado en Derechos Humanos o Derechos de Infancia.

- Uso de herramientas Ofimáticas –Word, Excel, PowerPoint, Access…- a nivel usuario.

- IMPRESCINDIBLE dominio fluido de los siguientes idiomas: Castellano e Inglés.

Requisitos de Experiencia:

- IMPRESCINDIBLE experiencia profesional de 2 a 3 años en puestos similares.

- VALORABLE conocimientos y experiencia en derechos humanos y/o de infancia.

- VALORABLE experiencia en organizaciones del tercer sector.

Requisitos de Competencias:

- Flexibilidad y Adaptación al cambio.

- Gestión y trabajo en equipo.

- Óptimas dotes de planificación y organización.

- Alta orientación a plazos y resultados.

Otros Requisitos:

1. Compromiso y cumplimiento de Valores, Visión y Misión así como del Código de Conducta de la Organización.

2. Permiso de trabajo en España y/o Unión Europea.

3. Disponibilidad y flexibilidad según necesidades del proyecto.

Los interesados/as deben enviar su candidatura a: mgarcia@savethechildren.es ANTES del día 30/09/2014, indicando en el asunto: Analista Jurídico de Derechos de Infancia. Las candidaturas cuyo contenido del ASUNTO sean OTROS O NO CUMPLAN LOS REQUISITOS descritos en la oferta, NO SERÁN CONSIDERADAS.

• Número de Vacantes: 1


• Remuneración: Según tablas salariales


• Jornada: Completa


• Horas Semanales: Completa


• Lugar de Trabajo: Oficina central. Madrid


• Tipo de Contrato: Indefinido


• Incorporación: Inmediata