| País | España |
| Provincia | Madrid - Madrid |
| Fecha límite Inscripción | 24/10/2014 |
| Categoría | Fundraising |
|
% de respuesta: 96,49%
|
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
| Descripción |
En este contexto, se convoca el puesto de Ejecutivo junior de cuentas, en el área de Alianzas Corporativas de la Dirección de Marketing y Captación de Fondos de UNICEF Comité Español. La misión del puesto será desarrollar e implementar las acciones derivadas de la estrategia de movilización de recursos y compromiso con el sector empresarial de UNICEF Comité Español, con el fin de contribuir a los objetivos de la misma. PRINCIPALES FUNCIONES • Participar en la ejecución, seguimiento y control del ciclo completo de relación con las empresas asignadas, prestando soporte a la gestión de dichas cuentas. • Gestionar y dar respuesta a las peticiones de soporte y asesoramiento, relativos a su área de actividad, de los Comités Autonómicos de UNICEF Comité Español. • Prestar apoyo con carácter transversal a otras Áreas, respecto a su ámbito de actuación, con el fin de proporcionar orientación, canalizar las peticiones de información y asegurar su cumplimiento. • Realizar la evaluación y reporte sobre los objetivos y/o actividades encomendados por su responsable y elaborar los informes e indicadores correspondientes, con el fin de proporcionar el seguimiento de su actividad, impacto y retorno de la misma. • Realizar el soporte y labores de apoyo administrativo para la gestión de la información relacionada con su actividad, garantizar la correcta gestión de todo lo relativo a convenios, contratos, certificados, etc. • Participar de la preparación de los contenidos, materiales, presentaciones, informes de actividad, remittance (reporte de envío de fondos) con el Área de Programas, seguimiento de ingresos y reporting, etc. • Mantener y actualizar correctamente la información relativa a alianzas corporativas en la intranet y en la web de UNICEF Comité Español, así como en las aplicaciones y bases de datos propias del Área, con el fin de garantizar su correcta gestión y facilidad de acceso a la información. • Prestar el soporte requerido en cada momento por parte del Área de Alianzas Corporativas, para garantizar el desarrollo óptimo de los proyectos y procesos del área, en tiempo y forma. CONDICIONES • Jornada completa. • Categoría según Convenio: Grupo 3 Nivel 3 • Incorporación inmediata. • Localización: UNICEF Comité Español (C/Mauricio Legendre, 36. Madrid). |
| Perfil/Requisitos |
• Titulación, preferiblemente en ADE, Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing o similar. • Experiencia demostrada de al menos 3 años como Gestor de Cuentas (en departamentos de marketing, comercial o publicidad). • Inglés muy alto, escrito y hablado, imprescindible. • Persona dinámica, proactiva, con alta capacidad de comunicación y buena disposición para el trabajo en equipo. • Capacidad de planificación y gestión organizativa y de proyectos. • Interés en el trabajo del Sector y especialmente, identificación con la misión y objetivos de UNICEF. • Usuario avanzado de Microsoft Office y conocimientos de gestión de contenidos en web. • Interés en el trabajo del Sector y especialmente, identificación con la misión y objetivos de UNICEF. SE VALORARÁ ADICIONALMENTE • Formación y/o experiencia en el desarrollo de líneas de trabajo bajo el marco de la Responsabilidad Social Corporativa. • Conocimientos de Cooperación para el Desarrollo y Derechos de Infancia. |
| Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Jornada completa |
| Duración | Indefinido |
| Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Licenciado |
| Experiencia mínima | Al menos 3 años |
| Fecha de inicio | 09/11/2014 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
.jpg){kind=logo}
