Ofertas de empleo


Técnico/a de programas contra la pobreza infantil

País España
Provincia Barcelona - Barcelona
Fecha límite Inscripción 30/01/2015
Categoría Atención Directa, Gestión de Proyectos
% de respuesta: 82,31%
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Descripción

Descripción

EL PAPEL DE LOS PROGRAMAS DE ACCIÓN SOCIAL EN ESPAÑA DE SAVE THE CHILDREN,


Desde 1990 trabajamos para que todos los niños y niñas disfruten de igualdad de oportunidades

independientemente de su realidad social o económica, de su lugar de origen o de residencia.



Especialmente trabajamos con niños, niñas y familias en riesgo de pobreza y exclusión social

siempre desde un enfoque de derechos de infancia, y situando a cada niño o niña en el centro de

la intervención.


Para ello Save the Children ofrece actividades de refuerzo educativo, educación a través del ocio,

atención psicoterapéutica familiar, apoyo a la alimentación e higiene infantil o ayudas para equipamiento escolar, gafas o audífonos.

- Romper el círculo de pobreza hereditaria garantizando el acceso a oportunidades educativas de calidad.

- Favorecer el desarrollo de competencias por parte de niños, niñas y familias ayudando a mejorar su inclusión social.

- Promover el desarrollo social educativo de los niños y las niñas en su contexto familiar, escolar y social.


OBJETIVO:

Gestionar Programa de Pobreza Infantil correspondiente de acuerdo a la dirección estratégica de la Dirección de Acción Social y Desarrollo Territorial.


FUNCIONES:

- Coordinar el trabajo del personal asignado al programa en el ámbito autonómico de actuación:

programación, ejecución, seguimiento y evaluación de los subprogramas y actividades.

- Coordinar las relaciones con la Entidad Financiadora y otras entidades implicadas en el Programa (Servicios Sociales, Centros Educativos, EAPs y otras ONGs), necesarias para el desarrollo de sus funciones.

- Gestionar el presupuesto anual asignado, así como la documentación administrativa generada el Programa.

- Participar, a demanda del responsable directo en la generación de evidencias para la Dirección de

Sensibilización y Políticas de Infancia contribuyendo así al cumplimiento de los objetivos de sensibilización, investigación e incidencia política de la organización.

- Participar en la elaboración y ejecución del Plan de Comunicación del Programa en coordinación con la Dirección de Marketing y Comunicación.

- Facilitar la interacción del programa con las acciones de Comunicación y Marketing de la entidad.

- Cualquier función relacionada con su categoría profesional que le sea encomendada por su responsable directo.

Perfil/Requisitos

 FORMACIÓN:

- IMPRESCINDIBLE Titulación universitaria en Pedagogía, Psicología, Educación Social y/o similares.

- Especialización o Postgrado en: Intervención Social, Educación y/o Derechos de Infancia

- Imprescindible formación y conocimientos de Protección y Derechos de la Infancia.

- Uso de herramientas Ofimáticas –Word, Excel, PowerPoint, Access…- a nivel usuario.

- IMPRESCINDIBLE dominio fluido de los siguientes idiomas: Castellano, Catalán e Inglés.


EXPERIENCIA:

- IMPRESCINDIBLE experiencia profesional de al menos 3 años en la coordinación y gestión de programas de acción social, preferiblemente de infancia, a nivel autonómico y/o nacional.

- Conocimientos y amplia experiencia, mínimo de 3 años, en intervención con menores y familias en riesgo de exclusión social.

- IMPRESCINDIBLE experiencia en organizaciones del tercer sector.


COMPETENCIAS:

- Flexibilidad y Adaptación al cambio.

- Gestión y trabajo en equipo.

- Óptimas dotes de planificación y organización.

- Alta orientación a plazos y resultados.

- Excelentes dotes de comunicación, escucha e influencia.


 

Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración Sin especificar
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 3 años
Fecha de inicio 02/02/2015
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 7

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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