| País | Filipinas |
| Fecha límite Inscripción | 08/02/2015 |
| Categoría | Dirección y Coordinación |
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% de respuesta: 82,31%
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| Descripción |
Coordinar y asegurar la aplicación a oportunidades y el uso eficaz y equitativo de los recursos y fondos de SCE en la región, garantizando una correcta adecuación de los proyectos a los requisitos de los donantes, en todas sus fases (formulación, ejecución y evaluación). PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: - Contribuir al posicionamiento estratégico de SCE en las estructuras de SCI en la región (oficina regional y oficinas país) y movilizarse como parte de los equipos de respuesta de SCI en las emergencias que así lo requieran. - Coordinar y asegurar la óptima gestión del Convenio DRR de AECID en Filipinas en particular y otros programas de SCE en la región de Asia, conjuntamente con los equipo de cada uno de los países y oficina de SCI en la región. - Apoyar a las oficinas de implementación para asegurar que se siguen las pautas y normativa de los donantes, dando seguimiento y supervisión a la implementación de los proyectos. - Supervisar, consolidar y/o apoyar la elaboración de informes de seguimiento y finales asegurando el cumplimiento de los requisitos del donante. - Representar a SCE en las discusiones técnicas, de coordinación e intercambios con los diferentes socios en la región, relacionados con la Acción Humanitaria reportando al Área de Acción Humanitaria y Departamento de Internacional. - Representar a SCE ante donantes de Acción Humanitaria presentes en la región manteniendo comunicación fluida con ellos como parte de las acciones de redición de cuentas, especialmente AECID y ECHO. - Coordinar con SCI en el desarrollo de las acciones que promuevan el fortalecimiento en la respuesta a emergencias y preparación a desastres en toda la región, asesorando en cada sector desde un enfoque de Derechos de la Infancia. - Participar en las respuestas humanitarias en las que SCE active su sistema de respuesta de forma directa o indirecta, pudiéndose valorar su participación en las respuestas humanitarias de otras de las regiones en caso de disponibilidad. - Ejercer un rol de facilitador y mediador entre SCE y las oficinas de SCI en al región, impulsando y acompañando el desarrollo de las relaciones institucionales entre SCI y los donantes de gran interés para SCE. - Asesorar y/o formar a los equipos de la OP en procedimientos y requerimientos de los principales donantes de interés. - Cualquier otra tarea acorde con su categoría profesional que le sea encomendada por su responsable directo. |
| Perfil/Requisitos |
Formación: - IMPRESCINDIBLE Postgrado en Ayuda Humanitaria o Cooperación Internacional. - Uso de herramientas Ofimáticas –Word, Excel, PowerPoint, Access…- a nivel usuario. - IMPRESCINDIBLE dominio fluido de los siguientes idiomas: Castellano e Inglés. Experiencia Previa: - IMPRESCINDIBLE experiencia profesional de al menos 3 años en gestionando programas en terceros países de Emergencias y/o Acción Humanitaria con altos componentes de coordinación entre entidades. - Experiencia en la gestión del ciclo del proyecto incluyendo la participación de diferentes actores. - Conocimientos contrastados de la normativa de donantes ECHO, AECID y Descentralizada. - Conocimientos en Preparación y Reducción de Desastres, Educación, infancia y/o enfoque de Derechos - VALORABLE experiencia en organizaciones del tercer sector. Perfil Competencial: - Flexibilidad y Adaptación al cambio. - Gestión y trabajo en equipo. - Óptimas dotes de planificación y organización. - Alta orientación a plazos y resultados. - Excelentes dotes de comunicación, escucha e influencia Otros: - Compromiso y cumplimiento de Valores, Visión y Misión; Código de Conducta y Protocolos de Seguridad. - IMPRESCINDIBLE permiso de trabajo en España y Unión Europea. - Imprescindible formación y conocimientos básicos de Protección y Derechos de la Infancia. |
| Competencias | Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Trabajo en equipo |
| Ubicación | Ámbito nacional |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Jornada completa |
| Duración | De 1 a 2 años |
| Salario | Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Postgrado |
| Experiencia mínima | Al menos 3 años |
| Fecha de inicio | 20/01/2015 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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