| País | Mozambique |
| Fecha límite Inscripción | 15/04/2015 |
| Categoría | Dirección y Coordinación |
|
% de respuesta: 67,44%
|
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
| Descripción |
ONGAWA, Ingeniería para el Desarrollo Humano, precisa incorporar una persona para el cargo de Coordinador/a de Proyecto que se está ejecutando en Manhica, Mozambique. ONGAWA -Ingeniería para el Desarrollo Humano trabaja en Mozambique desde el año 2007 y desde 2010, está realizando diferentes intervenciones en Mozambique, en el marco del programa Compromiso y Desarrollo, para la promoción de la actuación responsable de la empresa en el Sur. En un contexto problemático en cuanto a la gestión del agua en la región de Maputo, ONGAWA está desarrollando un plan de mejora a través de alianzas entre diversos actores españoles (empresa municipal de agua, consultora), el gobierno municipal -Manhiça- y la AECID. De entre las acciones que se están realizando destacan la creación de una empresa pública municipal de gestión del servicio y su puesta en marcha y un plan de mejora de las infraestructuras abarcando tanto la línea de trabajo de agua como de saneamiento. Para coordinar esta línea de trabajo y asegurar el mantenimiento del estatus legal de ONGAWA en el país, se convoca una vacante de Coordinador de Proyecto. RESPONSABILIDADES Con dependencia jerárquica del Coordinador Técnico del Programa, ubicado en Madrid y con un equipo local de dos técnicos a su cargo, el Coordinador/a de Proyecto será el responsable, entre otros, de los siguientes cometidos: • Definición, ejecución y seguimiento de las actividades y del logro de los resultados fijados por la Organización, así como del correcto cumplimiento de los requisitos establecidos por los financiadores, en términos de calidad, tiempo y forma. • Cumplimiento de los objetivos fijados en el proyecto y de otras intervenciones complementarias que se propongan en el país. • Coordinación y planificación de las tareas del equipo local en las actividades relacionadas con la ejecución y gestión del proyecto. • Velar por el cumplimiento de los procedimientos y requisitos establecidos por los financiadores, en términos de informes, monitoreo y fuentes de verificación, visibilidad, etc. • Supervisión de la correcta gestión administrativa y presupuestaria del programa. • Gestión de los recursos humanos, contratados y voluntarios, asignados al proyecto. • Representación de ONGAWA ante los beneficiarios, autoridades locales y demás agentes de desarrollo presentes en la zona. • Promoción y establecimiento de dinámicas conjuntas de trabajo en red entre los distintos agentes: universidades, empresas, autoridades locales, etc. • Búsqueda y recopilación de documentación para las tareas de difusión y sensibilización de ONGAWA en España. |
| Perfil/Requisitos |
Titulación universitaria de grado superior. • Conocimientos amplios de las herramientas, metodologías e instrumentos de trabajo propios de la cooperación para el desarrollo. • Conocimiento del sistema de financiación de cooperación internacional en terreno y habilidades de negociación con financiadores internacionales. • Experiencia mínima de 3 años en coordinación de programas de desarrollo y/o de ayuda humanitaria en el sector WASH en África Subsahariana. • Capacidad de adaptación para vivir en zona semi-urbana de manera independiente y autónoma. • Experiencia en coordinación y/o ejecución actividades de promoción de higiene, control de calidad del agua, construcción de infraestructuras de agua y saneamiento. • Se valorará positivamente experiencia en desarrollo y preparación de pliegos de concursos de obras. • Se valorará positivamente experiencia en contratación y seguimiento de obras de agua y saneamiento. • Capacidad para la coordinación de equipos humanos, planificación de actividades y gestión económica de programas. • Capacidades de liderazgo, motivación y negociación. • Identificación con los principios y metodologías de trabajo de ONGAWA • Imprescindible conocimientos de portugués. Nivel medio de inglés valorado positivamente. • Disponibilidad y compromiso para permanecer en terreno durante un periodo mínimo de 12 meses. |
| Ubicación | Ámbito nacional |
| Tipo de contrato | |
| Duración | Sin especificar |
| Salario | Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual |
| Experiencia mínima | |
| Fecha de inicio | 26/03/2015 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
.jpg){kind=logo}
