| País | Nicaragua |
| Fecha límite Inscripción | 05/09/2015 |
| Categoría | Gestión de Proyectos, Cooperación /Emergencia/ Ayuda humanitaria |
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% de respuesta: 100,00%
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| Descripción |
La FAD requiere la contratación de un/a técnic@ cooperante para incorporarse al trabajo desarrollado en este proyecto en la oficina de una de las organizaciones socias locales en Managua, Nicaragua. El puesto se circunscribe, entre otras, a las siguientes tareas: . Supervisar, acompañar y dar soporte técnico durante toda la ejecución del proyecto . Asegurar la ejecución y seguimiento de las diferentes actuacionas contempladas en el proyecto según el cronograma propuesto . Revisar y consolidar los informes técnicos y económicos trimestrales, anual y final . Recopilar, consolidar y sistematizar toda la información técnica generada en el marco del proyecto . Liderar las reuniones programadas con las administraciones públicas estatales y locales, informando de los resultados que se obtengan . Colaborar en la elaboración de los términos de referencia para todos los servicios técnicos que se contraten en el marco del proyecto . Fortalecer y promover el trabajo en equipo dando aportes y propuestas, asistiendo y asesorando a los socios locales del proyecto con el fin de mejorar la calidad de la intervención . Representar a la FAD en los actos institucionales que se considere oportunos . Confeccionar los proyectos/programas/convenios en Nicaragua, aprobados por el Patronato de la FAD |
| Perfil/Requisitos |
. Titulación superior, preferiblemente en Ciencias Sociales . Formación de Postgrado en Cooperación al Desarrollo . IMPRESCINDIBLE experiencia previa en terreno de al menos 3 años en proyectos y/o convenios de Cooperación al Desarrollo, al menos 2 años en el área geográfica de intervención . Excelente conocimento del EML Se valorará formación en temáticas de infancia y adolescencia, riesgo social, derechos, participación ciudadana, género y/o interculturalidad, así como formación y experiencia en trabajo educativo orientado a colectivos en riesgo psicosocial. |
| Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Proactividad, Resolucion de conflictos |
| Ubicación | Ámbito nacional |
| Nivel | Empleado |
| Tipo de contrato | Jornada completa |
| Duración | De 1 a 2 años |
| Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
| Estudios mínimos | Postgrado |
| Experiencia mínima | Al menos 3 años |
| Fecha de inicio | 01/10/2015 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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