En dependencia directa de la Dirección, su misión será impulsar la obtención de fondos privados y ampliar la base social. Sus responsabilidades serán:

• 
  Definición, implementación, seguimiento y evaluación del plan de captación en el marco de la planificación estratégica de la organización.


• 
  Elaboración y seguimiento de la planificación anual de captación de fondos  y de su presupuesto


• 
  La identificación, análisis y seguimiento de las vías y fuentes de financiación de España.


• 
  Elaboración y ejecución de estrategias de captación de fondos dirigidas a empresas, organizaciones privadas y particulares.


• 
  Búsqueda activa de fondos en organizaciones privadas en España. Desarrollo de propuestas, visitas a empresas, convenios y acuerdos, etc.


• 
  Lanzamiento de acciones de captación y fidelización. 

• 
  Formulación de proyectos de sensibilización, educación en valores y formación según parámetros de organismos nacionales -Ministerio de Asuntos Sociales, Comunidades


• 
  Autónomas, municipios, etc.- e internacionales -Comisión Europea.


• 
  Capacidad de gestión técnica, administrativa y económica de proyectos. Elaboración de informes según parámetros de las agencias cofinanciadoras.


• 
  Presupuestos de proyectos y justificación financiera de los mismos.


• 
  Otras que le asigne Dirección. Colaboración con departamento de Administración.

Condiciones del puesto de trabajo

• 
  Contrato inicial de un año, con 6 meses de prueba


• 
  Retribución según baremo interno de la organización - Bruto anual: 15.000 €/año


• 
  Incorporación en septiembre