En RAIS FUNDACIÓN abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Técnico/a en Intervención Psicosocial en el Servicio de Atención a Urgencias Sociales y Colaboración en Emergencias en la ciudad de Valencia

.La Fundación Red de Apoyo a la Integración Sociolaboral (RAIS) es una entidad no lucrativa, independiente y plural, laica y no vinculada a ningún partido político. Nuestro principal objetivo es luchar contra la exclusión social, de forma permanente y creativa. Para ello, desarrollamos programas de intervención social dirigidos a personas gravemente excluidas.

En dependencia de la Coordinación Técnica del servicio, la persona seleccionada se incorporará al mismo con las siguientes funciones:

• Desplazarse mediante conducción del vehículo del servicio a los distintos desplazamientos de origen de la emergencia, así como realizar los acompañamientos necesarios a las personas afectadas.

• Realizar una primera intervención coordinada y efectiva, en tiempo y forma, desde su ámbito profesional con los agentes sociales significativos.

• Intervenir frente a las situaciones de crisis y atender a las personas afectadas desde los procedimientos descritos y desde la situación objeto de la activación del servicio.

• Prestar un apoyo emocional mediante una atención personalizada, así como una valoración de las necesidades personales a resolver desde el ámbito y objeto del servicio.

• Informar, orientar y asesorar a las personas sobre los recursos sociales más adecuados y disponibles, facilitando el acceso a estos.

• Elaborar los documentos, realizar los informes de seguimiento y registrar la información según se establezcan en los protocolos.

• Evaluar la intervención realizada desde su ámbito profesional a través de los medios establecidos.

• Analizar las problemáticas emergentes detectadas desde el servicio y colaborar en la elaboración de propuestas y mejoras en la intervención.

• Responsabilizarse del buen funcionamiento del turno asignado: mantenimiento y buen uso del vehículo y del resto de bienes.

• Cumplimentar el registro de liquidaciones de gastos responsabilizándose de la adecuada gestión de los mismos producidos en su turno.

• Participar en las reuniones de coordinación junto al resto del equipo de técnicos ofreciendo aportaciones para el desarrollo y mejora del servicio y poniéndolas a disposición de la Coordinación Técnica del mismo.

Condiciones laborales:

•Titulación prefriblemente Licenciatura en Psicología, también se valorará Trabajo Social e Integración Social.

• Incorporación prevista: inmediata.

• Jornada completa, 39 horas semanales de promedio. Turnos de mañana, tarde, noche y fin de semana.

• Tipo de contrato: interinidad

• Salario: según tablas salariales de la entidad.

• Ubicación del puesto: Valencia.

• Titulación Psicología, Trabajo Social o Integración Social • Carné de conducir B. • Imprescindible experiencia mínima de dos años en intervención psicosocial con personas en riesgo o situación de exclusión social, así como experiencia en dispositivos de alojamiento y programas de asistencia de 24 horas o equipos de emergencias sociales. • Muy valorable formación complementaria específica en el ámbito social: drogodependencias, violencia de género, salud mental, mediación intercultural, etc. • Se valorarán especialmente aquellas candidaturas que acrediten algún tipo de discapacidad. • Altos conocimientos de la red de recursos sociales de la ciudad de Valencia. • Conocimientos de informática nivel usuario o superior. Competencias: • Identificación con los valores de RAIS Fundación. • Capacidad para trabajar de manera coordinada con gran número de agentes, generando un clima positivo de colaboración. • Capacidad de cumplir con los procedimientos y adaptarlos a la situación concreta cuando la misma lo requiera. • Capacidad relacional y de comunicación formal e informal. • Eficacia en la identificación de posibles problemas, sus causas, análisis de diversas informaciones y reconocimiento de la información relevante. • Capacidad para realizar intervenciones psicosociales acertadas dentro de los parámetros del servicio y bajo la perspectiva de los valores de la organización. • Flexibilidad: capacidad para trabajar de manera eficiente en escenarios poco estructurados, adaptándose a las necesidades y requerimientos del servicio. • Capacidad resolutiva ante contextos complejos y potencialmente estresantes. • Posesión de un alto sentido de la responsabilidad hacia las tareas encomendadas. • Orientación hacia la calidad y hacia la consecución de los objetivos marcados.