El área de Delegaciones y Acción Social en España (DASE) tiene como objetivo ser un departamento capaz de generar recursos económicos, humanos y técnicos innovadores que contribuyan a multiplicar el impacto social de Acción contra el Hambre en la lucha contra el hambre. La delegación autonómica de Andalucía y Extremadura contribuye a la captación de financiación para proyectos de cooperación, sensibilización y acción social de donantes descentralizados públicos y privados. Además contribuye a optimizar la implementación de las campañas de notoriedad y captación de fondos privados estatales a nivel territorial en coordinación con los departamentos de comunicación. Además desde la delegación se contribuye a la necesidad de actuar en España para dar respuesta a la situación de vulnerabilidad de personas en riesgo de exclusión mediante una estrategia de inclusión sociolaboral. OBJETIVO GENERAL: En el puesto, el objetivo general es generar recursos económicos, humanos, técnicos e innovadores que contribuyan a multiplicar el impacto social de Acción contra el Hambre en la lucha contra el hambre tanto en España como en otros países. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: 1. Gestión y seguimiento general de delegación: • Elaboración de los objetivos estratégicos de la delegación. • Seguimiento de la cobertura presupuestaria de la delegación. • Adecuar la gestión de la Delegación de Acción contra el Hambre según la planificación aprobada. • Realización del seguimiento mensual de la gestión de la delegación basado en las herramientas de reporting de Delegaciones. • Gestión y organización de la información institucional y de proyectos relevantes para la delegación. • Coordinación de la Delegación con el resto de Delegaciones de Acción contra el Hambre en España, la Sede y el Director de Delegaciones. • Gestión logística de la delegación: proveedores, compras, etc. 2. Gestión de proyectos de cooperación internacional y sensibilización financiados por donantes a nivel autonómico, provincial y municipal en Andalucía y Extremadura: • Referente para las misiones en gestión de proyectos financiados por donantes descentralizados de Andalucía y Extremadura. • Liderazgo en la validación de propuestas, informes intermedios y finales, etc. de los proyectos financiados por donantes a nivel autonómico, provincial y municipal de Andalucía y Extremadura. • Coordinación con sede y terreno para las justificaciones de los proyectos gestionados desde la Delegación. • Visitas de monitoreo de los proyectos gestionados por la delegación según la planificación anual de la Delegación. • En línea con la Estrategia de sensibilización de Acción contra el Hambre gestionar la ejecución de actividades de sensibilización. 3. Implementación de la estrategia de inclusión sociolaboral en Andalucía y Extremadura: • Apoyar al responsable de acción social en la planificación estratégica del desarrollo de las operaciones de acción social en Andalucía y Extremadura. • ?Asegurar la implementación técnica de los proyectos de Acción Social en Andalucía y Extremadura. • Ampliar la cartera de donantes y oportunidades de financiación de proyectos de Acción Social alineadas con la estrategia de ACCIÓN CONTRA EL HAMBRE. • Contribuir al posicionamiento de Acción contra el Hambre en el ámbito de la inclusión sociolaboral en Andalucía y Extremadura. • Coordinación con sede para las justificaciones de los proyectos de acción social gestionados desde la Delegación. 4. Presentación institucional de ACH en Andalucía y Extremadura: • Representación y posicionamiento de Acción contra el Hambre ante Foros públicos y privados: Administraciones Públicas, ayuntamientos, Coordinadora de ONGDs, Foros universitarios, empresas y otros. • Mantener una relación fluida y continuada con los Medios de Comunicación, a través de notas de prensa, y de acciones de portavocía. • Coordinación y apoyo en la planificación de encuentros con donantes claves de la delegación, tanto del ámbito público como privado. • Presentaciones en Universidades u otros foros de interés. 5. Apoyo en la búsqueda activa de financiación: • Identificación de todo tipo de oportunidades financieras para la delegación en España y en las misiones, en línea con la estrategia y objetivos de la delegación. • ?Realización de las actividades encaminadas a la captación de fondos privados conforme a la planificación aprobada. 6. Gestión de Recursos Humanos: • Gestión del personal contratado en la Delegación. • Seguimiento en el proceso de integración de las nuevas incorporaciones a la delegación. • Gestión del equipo de estudiantes en prácticas y voluntarios/as de la Delegación. SE OFRECE • Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional. • Contrato indefinido • Remuneración: entre 28.000 y 32.000€ brutos anuales. • 25 días laborables de vacaciones anuales (proporcional al tiempo trabajado). • Tickets restaurante.

• Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Económicas, ADE, Trabajo Social, Sociología y similares. • Estudios de postgrado en cooperación internacional, relaciones internacionales, ayuda humanitaria y/o prevención de conflictos, desarrollo territorial. • Mínimo 2 años en el sector de la cooperación internacional. • Experiencia en programas de inclusión social en España o en otros países. • Experiencia en gestión de subvenciones. • Experiencia en gestión de proyectos de cooperación y/o de inclusión social en España. • Se valorará especialmente: - Experiencia en relación con donantes del sector de la cooperación y donantes de inclusión sociolaboral, preferiblemente donantes descentralizados. - Experiencia en formulación de programas basados en el enfoque de Marco Lógico. - Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares. - Experiencia previa en el terreno. - Experiencia en formar parte de un equipo a distancia. • Idiomas: dominio del español, inglés y/o francés. • Informática: manejo del paquete OFFICE. • Movilidad: Disponibilidad para viajar dentro y fuera de España.