País | España |
Provincia | Bilbao - Bizkaia |
Fecha límite Inscripción | 26/02/2016 |
Categoría | Gestión de Proyectos, Comunicación y Marketing |
% de respuesta: 99,99%
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Esta oportunidad ya se ha cubierto
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Descripción |
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Perfil/Requisitos |
Imprescindible Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias Sociales, Comunicación, Periodismo o carreras afines. Formación complementaria y experiencia laboral en gestión de proyectos (formulación, seguimiento, ejecución de actividades y justificación, técnica y económica), en particular de Educación para el Desarrollo, de al menos 2 años. Formación complementaria y experiencia laboral en promover la Igualdad de Género y los Derechos de las Mujeres de al menos 1 año. Formación complementaria y experiencia laboral en Comunicación para el Desarrollo de al menos 2 años. Disponibilidad para viajar dentro de la Comunidad Autónoma Vasca periódicamente. Disponibilidad de adaptar puntualmente el horario de trabajo a las necesidades del proyecto durante el periodo de contratación. Disponibilidad de viajar puntualmente a la sede en Madrid para reuniones de coordinación. Manejo avanzado de las herramientas del entrono de Windows: Word, Excel, Power Point, etc. Inglés: nivel alto. Euskera: nivel alto. Competencias para las relaciones interpersonales. Excelentes dotes de comunicación oral y escrita. Capacidades de organización, análisis y síntesis. Se valorará Experiencia en la organización de talleres de formación, encuentros y actividades de sensibilización y sus metodologías. Alta motivación por trabajar en la Educación para el Desarrollo y la Igualdad de Género. Conocimiento de la situación de territorio Palestino ocupado y la población refugiada de Palestina. Conocimientos de diseño gráfico y maquetación. Experiencia en la preparación de material pedagógico. Competencias para las relaciones interpersonales. Capacidad de propuesta e iniciativa. Capacidad de trabajo en equipo y de forma autónoma. Excelentes dotes de comunicación oral y escrita. Capacidad creativa y resolutiva. Disponibilidad de incorporación inmediata. |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | De 1 a 2 años |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Diplomado |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 01/03/2016 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.