| País | España |
| Provincia | Toledo: capital provincial. - Toledo |
| Fecha límite Inscripción | 23/09/2009 |
| Categoría | Gestión de Proyectos |
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| Descripción |
En dependencia del coordinador, tiene por responsabilidad dinamizar y ejecutar actividades y proyectos de Educación para el Desarrollo (ED). Asimismo, dar soporte a la gestión administrativa de la delegación. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Las principales son: • Gestionar técnica y económicamente los proyectos y programas que se ejecuten desde la Delegación. • Apoyar y consolidar los procesos de voluntariado de la Delegación • Asesorar técnicamente la ejecución de los proyectos y actividades de los Grupos Territoriales de ESF. • Colaborar en la evaluación de los procesos y resultados de la acción de cambio social • Implementar las actividades de sensibilización que tendrán como objetivo explicar la realidad de Educación al Desarrollo y el Cambio Social. • Dinfundir las actividades y principios de ESF • Apoyar en el funcionamiento y administración de la Delegación. • Colaborar con las áreas de Cooperación Internacional y Comunicación en las acciones relacionadas con el departamento de ED en la zona de influencia. CONDICIONES DEL PUESTO • Localización: la Delegación de ESF en Castilla – La Mancha tiene su oficina en Toledo. • Media jornada de 20 horas semanales • Incorporación inmediata • Salario bruto anual de 7.500 euros, en 14 pagas • Contrato de 6 meses, prorrogables |
| Perfil/Requisitos |
Requisitos imprescindibles: • Formación específica en Cooperación Internacional y/o Educación para el Desarrollo. • Experiencia de trabajo en Educación, Comunicación, Sensibilización y Cooperación Internacional. • Haber trabajado o colaborado con ESF (en sede, delegaciones o terreno) o con otras ONGs de cooperación internacional (Se valorará especialmente experiencia en el campo de la Educación). • Conocimientos informáticos a nivel usuario (entorno Office). • Preferencia con formación universitaria • Disponibilidad para viajar por la Comunidad, en especial por Ciudad Real y Albacete (ocasionalmente a otros puntos de España), • Edad entre 25 y 35 años. • Tener experiencia en el trabajo con jóvenes. • Flexibilidad de horario Habilidades requeridas: • Conocimiento del contexto educativo, asociativo y político, medios de comunicación, cooperación y educación para el desarrollo, etc de Castilla-La Mancha, • Capacidad organizativa y de gestión (administrativa, económica, de equipos…). • Persona polivalente, flexible y con capacidad de adaptación y relación social. • Experiencia de trabajo con actividades juveniles • Conocimientos de los procesos de financiación y captación de fondos para proyectos de cooperación y educación al desarrollo • Disponibilidad de coche y tener permiso de conducir. • Haber trabajado con juventud y conocer el tejido asociativo juvenil en Castilla-la Mancha. |
| Tipo de contrato | |
| Duración | Hasta 6 meses |
| Salario | Menos de 12.000 € bruto/anual |
| Experiencia mínima | |
| Fecha de inicio | 01/10/2009 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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