| País | España |
| Provincia | Toledo: capital provincial. - Toledo |
| Fecha límite Inscripción | 29/10/2009 |
| Categoría | Atención Directa |
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% de respuesta: 82,31%
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| Descripción |
Es la ONG independiente de infancia más antigua y mayor del mundo, que trabaja para la defensa y promoción de los derechos de la infancia. Cuenta con organizaciones en 29 países, que juntas forman la Alianza Internacional Save the Children, y está presente en más de 100 países con programas de ayuda. Los niños son lo primero y se actúa donde es necesario, sin importar política, etnia o religión. Por eso, desde 1919 Save the Children trabaja en las principales áreas que les afectan: educación, salud, nutrición, trabajo infantil, prevención del abuso sexual, reunificación de los niños con sus familias tras catástrofes y guerras, etc. Los proyectos en España están centrados en la atención a niños en situación desfavorecida (niños enfermos, ingresados en hospitales, inmigrantes o con carencias económicas, sociales o culturales) así como proyectos de protección y promoción de los derechos de la infancia y de participación infantil. A nivel internacional, la organización ofrece ayuda inmediata en situaciones de emergencia y promueve proyectos de desarrollo a largo plazo centrados en la infancia, para que los beneficios para los niños y sus comunidades sean duraderos. Siempre actúa en colaboración con organizaciones locales del país. En España Save the Children cuenta con 6 delegaciones: Andalucía (2), Aragón, Castilla- la Mancha, Cataluña, Comunidad Valenciana, País Vasco y la sede central, en Madrid. Funciones: ? Realizar la actualización y adaptación a la realidad del entorno de intervención de los materiales y el programa de Animación a la Participación de Save the children y el programa de Formación en Participación para profesionales municipales de infancia. ? Apoyar en las tareas administrativas propias del servicio ? Recoger y sistematizar la información sobre los participantes (perfil grupo), así cómo de los resultados de la intervención, de un modo periódico y constante. ? Desarrollar el ajuste del proyecto educativo de la actividad en tiempo y forma (programa, calendario,etc…) y realizar la memoria de la actividad. ? Apoyar en la elaboración del material de devolución del proceso, dirigido a los agentes y participantes en esta fase, según pautado. ? Estimular la participación en las distintas posibilidades del proyecto. ? Controlar los recursos materiales (apoyo en la Compra y gestión del material, clasificación, Previsión y propuesta compras, verificación del estado de los materiales, mobiliario y medios técnicos...) asegurando el buen uso de los mismos. ? Implementar la estrategia de difusión, de la actividad (Animación a la Participación Fase 1) ? Asegurarse de la buena marcha de las actividades y del cumplimiento del programa Funciones complementarias : ? Colaborar con el diseño y mantenimiento de la metodología del proyecto. ? Colaborar en la creación de nuevas herramientas de animación a la participación |
| Perfil/Requisitos |
1. Formación ? Monitor/a de tiempo libre ? Ciclo formativo: Técnico Especialista o superior (Educación Infantil, TASOC, Integración social) 2. Formación Complementaria ? Valorable Metodologías de Intervención participativa, Marco jurídico de la Infancia, Derechos de la Infancia o similares. ? Cursos específicos relacionados con; Animación Sociocultural, Expresión y Habilidades artísticas, Nuevas tecnologías, Animación a la Participación, Desarrollo infantil, juvenil, Dinámica de grupos (resolución de conflictos, Habilidades sociales, Habilidades de Comunicación), ... 4. Conocimientos informáticos: ? Conocimiento medio de Ofimática (Word, excell y acces) y Nuevas Tecnologías ( Blog, Skype, etc.) 5. Experiencia ? Imprescindible experiencia previa en ejecución de proyectos con infancia y adolescencia de al menos dos años. ? Experiencia en el desarrollo de acciones de sensibilización (infancia, profesionales de la infancia, voluntarios, etc.) ? Experiencia en el desarrollo de acciones formativas y participativas en distintos ámbitos (infancia, profesionales de la infancia, voluntarios, etc.) ? Experiencia en el trabajo con infancia, adolescencia y juventud, así como con grupos en el ámbito del Ocio y Tiempo Libre. 6. Competencias ? Capacidad de dinamización ? Habilidades comunicación y de Resolución de conflictos ? Capacidad para favorecer la empatía, la escucha activa y el respeto hacia el otro/a ? Capacidad de trabajo en equipo. ? Actitud dinámica, creativa y motivadora. ? Habilidad en el trabajo con adolescentes ? Capacidad de orden y sistematización en el trabajo 7. Otros datos de interés ? Disponibilidad horaria (flexibilidad) Referencias y plazos: ? Duración del contrato: desde el 21 septiembre 2009 hasta el 31 diciembre del 2009 ? Remuneración: Acorde con las tablas salariales de Save the Children, 14.542,56 euros anuales brutos. ? Horario: De Lunes a Viernes de 9 h. 16,30 h. Debido al elevado número de candidaturas recibidas, solamente se contestara a los candidatos preseleccionados. Se mantendrá la confidencialidad de los candidatos a lo largo de todo el proceso. |
| Tipo de contrato | |
| Duración | Hasta 6 meses |
| Salario | Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual |
| Experiencia mínima | |
| Fecha de inicio | 19/10/2009 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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