Ofertas de empleo


Responsable administración cáceres (sustitución por maternidad)

País España
Provincia Cáceres - Cáceres
Fecha límite Inscripción 26/06/2011
Categoría Dirección y Coordinación
% de respuesta: 96,49%
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Descripción

Descripción
CONTEXTO GENERAL
UNICEF es el Fondo de Naciones Unidas para la Infancia, que tiene como misión luchar por el bienestar y los Derechos de la infancia en todo el mundo. UNICEF articula su presencia en países industrializados a través de Comités nacionales entre los que se encuentra UNICEF España, quien tiene como objetivo sensibilizar y difundir a la sociedad española los objetivos, prioridades y acciones de UNICEF en todo el mundo, y captar fondos en apoyo a las mismas.

En este contexto, se convoca el puesto de Responsable de Administración, para cubrir una sustitución de baja por maternidad, para el Comité Autonómico de UNICEF Cáceres.

MISIÓN DEL PUESTO

Su misión será la de coordinar y ejecutar las actividades de carácter administrativo y financiero del Comité, así como prestar soporte a los programas y actividades desarrolladas en el Comité Autonómico, conforme a los procedimientos establecidos y las instrucciones de su superior, con el fin de prestar un apoyo eficaz en términos de calidad y plazo.
Perfil/Requisitos PRINCIPALES FUNCIONES

• Realizar el cierre contable del Comité y seguimiento presupuestario de las actividades: asientos, revisión de liquidaciones, consolidación de saldos de tesorería, envío de fondos, etc., para garantizar el fiel reflejo de la actividad económica y cumplir en tiempo y forma con las obligaciones financieras.
• Prestar soporte en la elaboración del presupuesto del Comité conforme a las indicaciones de la Presidencia y el Coordinador del Comité, así como asesorar a la Junta Directiva en los aspectos administrativos formales y normativos para la ejecución de las actividades.
• Atender la venta de productos y tarjetas en el Comité, asegurando la provisión adecuada de los mismos, su almacenaje y control, así como el arqueo de la caja con la finalidad de proporcionar un adecuado soporte a la actividad comercial, buscando la satisfacción del cliente.
• Realizar el mantenimiento actualizado de la base de socios, y atención telefónica.
• Prestar soporte administrativo y logístico en el desarrollo de las actividades del Comité, salvaguardando la documentación, el archivo y el mantenimiento de la oficina todo lo relativo a Secretaría General Incluyendo la coordinación de voluntarios si fuera preciso, colaborando con su desempeño al éxito de los mismos.
• Prestar soporte administrativo en los procesos de firmas de contratos y convenios de colaboración, subvenciones de cooperación y explotación, incluyendo los de las Administraciones (certificados de SS, Hacienda Autonómica, etc.), colaborando en todos los procesos.
• Realizar la gestión, tramitación y el archivo de la documentación administrativa, de personal y financiera del Comité, garantizando su guarda y fácil acceso, así como el orden y mantenimiento de la oficina.
• Redactar actas , informes y otros documentos solicitados, para prestar apoyo a la Junta Directiva y al equipo del Comité, así como realizar gestiones varias con la misma finalidad (agenda, citaciones, etc.).

PERFIL REQUERIDO

Formación y Experiencia
• Formación Profesional o Ciclo Superior en Administración, Contabilidad, Gestión de PYMES.
• Experiencia acreditada en puesto similar
• Nivel alto de informática e Internet como usuario


SE VALORARÁ ADICIONALMENTE
• Conocimiento del trabajo de UNICEF en Cáceres
• Conocimientos en gestión de Organizaciones no Lucrativas
• Conocimientos en derechos de la infancia
• Colaboración con organizaciones humanitarias y ONG
• Trabajo en Equipo y Cooperación
• Flexibilidad
• Colaboración previa con UNICEF Cáceres
Tipo de contrato
Duración Hasta 6 meses
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Experiencia mínima
Fecha de inicio 01/07/2011
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 228

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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