| País | España |
| Provincia | Gerona - Girona |
| Fecha límite Inscripción | 22/11/2012 |
| Categoría | Dirección y Coordinación, Gestión de Proyectos |
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% de respuesta: 78,21%
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| Descripción |
Gestionar de manera estratégica y operativa los programas y servicios de atención a migrantes que la entidad desarrolla en Cataluña, bajo criterios de calidad y desde una visión intercultural, coordinando al equipo humano desde una perspectiva de liderazgo participativo, fomentando la colaboración y el respeto entre ellos. Funciones: - Representar a la Entidad en la Comunidad Autónoma, principalmente en la firma de informes técnicos y de contratos normativos de los programas de acogida temporal, en la negociación con: las administraciones autonómicas, con los agentes sociales, las entidades financieras, con otras entidades e instituciones del sector y/o con Federaciones y Asociaciones empresariales. - Definir, desarrollar e implantar las directrices estratégicas, técnicas y operativas de la Entidad en la Comunidad Autónoma, gestionando y controlando los procesos de: gestión, coordinación y los sistemas de evaluación (internos y externos) entre las diferentes áreas de intervención. - Diseñar, supervisar, reformular y coordinar las metodologías de intervención de los diferentes programas (intervención social, laboral, educativa...) y áreas (nacionales, locales y autonómicos) y promocionar y desarrollar procesos de trabajo en red. - Identificar fuentes de financiación y captación de subvenciones, además de gestionar y supervisar la contabilidad, y la justificación técnica y económica de los diferentes programas. - Gestionar y supervisar la logística e infraestructura de los recursos materiales y seleccionar, coordinar y dirigir los recursos humanos. - Redactar informes técnicos y memorias. - Impartir formación de formadores y diseñar conceptualmente estrategias de comunicación social. |
| Perfil/Requisitos |
Formación requerida: Titulación media o superior: Trabajo Social, Educación Social o sus equivalentes. O, en su caso, experiencia en el puesto de dos o tres años. Formación específica: Experto/Máster en Migraciones y Liderazgo. Idiomas: - Inglés (medio). - Francés (medio). Conocimientos de Informática: - Ofimática (medio). |
| Tipo de contrato | |
| Duración | Sin especificar |
| Salario | Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual |
| Experiencia mínima | |
| Fecha de inicio | 15/11/2012 |
| Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.
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