Ofertas de empleo


Prácticas en diseño gráfico

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 30/09/2016
Categoría Becas / Prácticas
% de respuesta: 82,31%
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Descripción

Descripción


Objetivo



Apoyar las funciones desarrolladas por el área de Marketing de Save the Children. El área de marketing es la responsable del desarrollo de las estrategias e implementación de las diferentes campañas y acciones de comunicación.



Principales responsabilidades




  • Dar soporte en el área creativa.


  • Apoyar en la ejecución de los diferentes materiales creativos que se realizan.


  • Participar en los procesos creativos.

Perfil/Requisitos FORMACIÓN:
Últimos cursos o recién titulado en diseño gráfico o comunicación audivisual.
Imprescindible el manejo de programas de diseño (photoshop, indesign, illustrator) y fundamentalmente, edición de vídeo.
Uso de herramientas Ofimáticas –Word, Excel, PowerPoint, a nivel usuario.
Dominio fluido de los siguientes idiomas: castellano e inglés.

EXPERIANCIA PREVIA:
Sin experiencia profesional requerida.
IMPRESCINDIBLE posibilidad de firmar acuerdo de estudios –convenio- con el centro de estudios.
VALORABLE prácticas o voluntariado previo en organizaciones del tercer sector y/o organizaciones de carácter internacional.

PERFIL COMPETENCIAL:
Motivación y compromiso.
Proactividad
Creatividad

OTROS:
Compromiso y cumplimiento de Valores, Misión y Código de Conducta y Protocolo de Seguridad de SCE.
Prácticas NO REMUNERADAS. Reembolso de los gastos de transporte.
Disponibilidad y flexibilidad según las necesidades y horario del proyecto.
IMPRESCINDIBLE posibilidad de firmar acuerdo de estudios –convenio- con el centro de estudios.
Competencias Capacidad de aprendizaje, Organización y planificación, Trabajo en equipo
Nivel Becario /prácticas
Tipo de contrato Prácticas
Duración Hasta 6 meses
Salario No remunerada
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima No requerida
Fecha de inicio 13/09/2016
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 0

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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