Ofertas de empleo


Técnico/a de proyecto hábitat de housing first en córdoba

País España
Provincia Córdoba - Córdoba
Fecha límite Inscripción 25/08/2016
Categoría Atención Directa
% de respuesta: 92,78%
Esta oportunidad ya se ha cubierto
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Descripción

Descripción


RAIS Fundación es una entidad no lucrativa, independiente, plural, laica y no vinculada a ningún partido político. Nuestra misión se centra en trabajar por la integración social de las personas en situación de exclusión social, especialmente de las que sufren exclusión social severa. Lo hacemos a través de un modelo de intervención que sitúa a la persona en el lugar central, acompañándola en un proceso que busca su autonomía y el ejercicio de una ciudadanía activa.

Apostamos por la movilización con una estrategia que permite abrir espacios de implicación de la ciudadanía y los agentes sociales con nuestra misión, desde la confianza en la capacidad de las personas y la sociedad, para la mejora y el cambio. Apostamos por una sociedad más justa, más inclusiva, de la que todas las personas puedan formar parte. 

En la actualidad, en RAIS Fundación, abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir dos puestos de Técnico/a de Proyecto Hábitat de Housing First en Córdoba.



DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA



Funciones del puesto de trabajo

Los puestos de trabajo ofertando se desarrolla en el Proyecto de Alojamiento Housing First que gestiona RAIS Fundación. La persona seleccionada formará parte de los equipos de apoyo directo a los participantes del mismo. El proyecto tiene carácter estatal y se desarrolla simultáneamente en las ciudades de Barcelona, Córdoba, Madrid, Málaga, Sevilla y Zaragoza.



Dependiendo de la Gerencia de RAIS Fundación del Proyecto Hábitat y de la Dirección del mismo, las personas seleccionadas se incorporarán con las siguientes funciones:

• Ofrecer y proporcionar, desde una metodología de gestión del caso y reducción del daño, aquellos apoyos y servicios que la persona beneficiaria requiera tales como:

o Orientación y acompañamiento necesario para poder mantenerse en la vivienda e ir aumentando progresivamente su calidad de vida,

o Servicios de apoyo al tratamiento de adicciones

o Apoyo educativo o de carácter laboral, para la integración comunitaria, etc.

o Favorecer la integración social del usuario a través de la motivación, realización de actividades, etc.

• Gestión del adecuado mantenimiento de las viviendas (servicio de limpieza, contratación, gestión de suministros, compras, etc.)

• Realización de las labores de intermediación, coordinación y gestión necesarias para el acceso a todos los servicios requeridos por la persona beneficiaria (gestión documental y trámites administrativos (sanitarios, legales, etc.)

• Recogida de las necesidades, acompañamiento y seguimiento de las personas atendidas.

• Participar en el seguimiento de la evaluación y gestión del proyecto: presupuesto y facturas, cumplimiento de los procedimientos internos, etc.

• Realizar los Informes definidos, que, relacionados con el proyecto, así se requieran, (incluyendo el mantenimiento de las bases de datos)

• Participación en reuniones de equipo estatal o local del proyecto Hábitat de Housing First

• Realizar todas aquellas tareas adicionales que resulten necesarias para el desarrollo de las funciones anteriormente descritas

 



El plazo de presentación de solicitudes finalizará el próximo 25 de agosto de 2016.


Perfil/Requisitos


Perfil requerido: • Imprescindible experiencia en la intermediación, acompañamiento y gestión de servicios mínima de 2 años con colectivos en exclusión social. Se valorará experiencia específica con personas sin hogar • Experiencia en la aplicación de la metodología de gestión de caso, reducción de daños y el trabajo con personas de adicciones y/o enfermedad mental • Valorable conocimiento y experiencia en la dinámica y redes de atención a este colectivo • Disponibilidad para viajar y flexibilidad horaria • Informática a nivel usuario • Muy valorable conocimiento del idioma inglés Competencias: • Orientación a personas • Orientación a resultados • Flexibilidad y adaptación al cambio • Resolución de conflictos • Habilidades de comunicación • Iniciativa y toma de decisiones • Trabajo en equipo • Resistencia a la frustración • Compromiso personal


Competencias Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración De 6 meses a 1 año
Salario Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Ciclo Formativo Superior
Experiencia mínima Al menos 2 años
Fecha de inicio 01/09/2016
Nº de vacantes 1
Al pulsar en "Me interesa esta oportunidad", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 2

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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