Organización no lucrativa de acción social de ámbito estatal, precisa para su Departamento de Recursos Humanos una persona para el puesto de Técnico/a de Recursos Humanos.

Funciones: Misión principal: participar en los procesos de trabajo parciales y globales de la entidad relacionados con la Administración de Personal y, especialmente la gestión integral de la nómina. Otras áreas: .Selección y Desarrollo. .Prevención de Riesgos. .Atención al cliente interno en consultas y demandas. .Interlocución con los proveedores externos (Asesorías y Gestorías laborales, Mutua, Agencia Tributaria). .Administrativa: elaboración de presupuestos de personal, preparación de la documentación necesaria para convocatorias y requerimientos varios, gestión y mantenimiento del archivo laboral, etc. Realizar todas aquellas tareas adicionales que resulten necesarias para el desarrollo de las funciones anteriormente descritas. Requisitos: • Imprescindible formación de grado en Relaciones Laborales y/o Administración y Gestión, Ciencias del Trabajo o similar. • Imprescindible experiencia en Gestión de Nómina (Programa A3 NOM), mínimo 5 años. • Imprescindible título Nivel Básico en Técnico en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo) • Conocimientos sólidos de legislación laboral y fiscal. • Nivel muy alto de Excel. Conocimientos de ofimática (Word, Access). Entorno Windows.