Ofertas de empleo


Abogada extranjería

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 05/05/2024
Categoría Sensibilización, Legal jurídico
% de respuesta: 68,17%
ENVIAR INTERÉS + información

Descripción

Descripción

Puesto de Abogada para asistencia jurídica a personas inmigrantes. Proyecto de atención y prevención a la discriminación y delitos de odio por racismo y xenofobia. Se realizará un contrato de 20 horas semanales en turno de mañana.



Funciones:



- Orientación jurídica y administrativa para trámites que faciliten la inserción a personas migrantes.



- Abogada con sensibilidad social y empatía con las personas migrantes o en riesgo de exclusión social.



- Asesoría jurídica y orientación para denunciar discriminación o delitos de odio, según sea el caso.



- Realización de talleres semanales a personas migrantes sobre discriminación, delitos de odio e inserción social.



- Gestión administrativa de las fichas e información recogida en los talleres.



- Gestión administrativa de primeras atenciones y fichas individuales.



- Gestión de la base de datos de las atenciones realizadas.

Perfil/Requisitos

- Un año de experiencia en intervención con personas migrantes.



- Imprescindible experiencia en elaboración de informes.



- Estar colegiada.



- Manejo eficiente de Word y Excel básico.



- Conocimiento de recursos sociales de la Comunidad de Madrid.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”
Nivel Empleado
Tipo de contrato Media jornada
Duración Indefinido
Salario Entre 12.000 y 18.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 1 año
Fecha de inicio 23/04/2024
Nº de vacantes 1
Al pulsar en "Me interesa esta oportunidad", podrás enviar tu candidatura a la organización que ha publicado esta oportunidad.

  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 6

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.