Misión del puesto:

Referente inmobiliario y  de mantenimiento del programa, realizando la captación de viviendas de propietarios/as particulares y buscando de recursos residenciales acordes con las características familiares de los usuarios del proyecto que faciliten una  salida adecuada de los mismos.

Descripción de las funciones:

• Estudios  de zonas prioritarias de actuación e identificación de viviendas que puedan alquilarse..

• Innovar en sistemas de búsqueda de vivienda y captación.

• Búsqueda activa de vivienda mediante:  Captación “puerta fría”, buzoneo, webs especializadas, técnicas innovadoras…..

• Atención a propietarios, valoración y negociación del precio de alquiler

• Visita a las viviendas y valoración de su estado para su alquiler (condiciones técnicas).

• Informes técnicos con propuestas de acondicionamiento necesarios para su alquiler.

• Recepción y estudio de la documentación necesaria para la firma del contrato

• Asesoramiento a usuarios y propietarios  de los aspectos jurídicos y técnicos que implica el alquiler de una vivienda.

• Seguimiento del mantenimiento y de las reparaciones de las viviendas del proyecto.

•  Introducción y puesta al día de los datos de la aplicación informática

• Atención a los técnicos municipales

• Atención a consultas de propietarios durante la vigencia del contrato de arrendamiento.

Perfil:

Título de FP Grado Medio, Bachiller o equivalente.

Amplio conocimiento del sector inmobiliario en la ciudad de Barcelona.

Castellano y catalán fluidos.

Conocimientos de informática nivel avanzado (Office).

Formación en el ámbito tecnológico, marketing y publicidad aplicada al sector inmobiliario.

Experiencia laboral:

• Imprescindible más de 3 años de experiencia en el sector inmobiliario en funciones comerciales.

Se valorará:

• Certificado de discapacidad al menos del 33%.

• Carnet de conducir y vehículo propio

• Experiencia de trabajo remunerado o voluntario con personas y familias en situación de exclusión social

Competencias

• Compromiso con los valores y la misión de Provivienda

• Elevadas dotes comunicativas

• Capacidad  propositiva y resolutiva

• Orientación al logro de objetivos

• Trabajo en equipo y colaboración

• Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.

• Capacidad de Gestión.