Amnistía Internacional es una organización que se financia gracias a las aportaciones de personas individuales que con su apoyo y compromiso con los derechos humanos consiguen que pueda mantener su independencia  económica y política en la defensa de los derechos humanos.

Para que más personas se unan en la defensa de los derechos humanos, salimos a la calle de diversas ciudades para explicar la labor de Amnistía Internacional a centenares de personas y animarles a unirse a la organización.

Por este motivo, Amnistía Internacional desea contratar captadores y captadoras para que se unan al equipo itinerante.

Bajo la supervisión de la persona responsable del equipo, la persona seleccionada se dedicará a la captación de socios y socias en calle para conseguir colaboradores estables en la financiación de Amnistía Internacional.

Condiciones laborales

El contrato será fijo discontinuo. Los proyectos itinerantes de Diálogo Directo tienen con una duración de al menos 6 semanas ( 4 semanas de trabajo en las cuidades escogidas para el desplazamiento, 2 semanas de descanso). El próximo proyecto comienza el 17/10/16

Se ofrece una remuneración bruta fija de 2154,88€ por la participación en cada proyecto de itinerante. Al año se tiene previsto que se realicen 5 de proyectos itinerantes. Las dietas, desplazamientos y alojamiento durante el itinerante son a cargo de Amnistía Internacional.

La jornada laboral durante el itinerante se distribuirá de la siguiente manera: 30 horas semanales, distribuidas de martes a sábado en horario de mañana y tarde durante las 4 semanas de trabajo en desplazamiento. La jornada laboral para las 2 semanas de descanso será de 25 horas semanales.

La fecha de incorporación está prevista para el  17 de octubre de 2016.

Requisitos esenciales Experiencia previa y conocimientos requeridos: Experiencia en trabajo en equipo. Experiencia de al menos seis meses en actividades de captación de socios/as en la calle. Experiencia en trabajar por objetivos de captación o venta. Competencias: Capacidad para el trabajo en equipo y las relaciones interpersonales. Flexibilidad y adaptabilidad al cambio y rigor en el trabajo. Iniciativa y resolutividad. Dotes para la comunicación. Además, debe existir una alta motivación para el trabajo de derechos humanos y una identificación con los principios y misión de Amnistía Internacional. Se valorará; Experiencia previa de trabajo remunerado/voluntario en el ámbito del tercer sector. Antecedentes de pertenencia o colaboración con Amnistiía Internacional. Experiencia como comercial, promotor/a o atención al público.