País | España |
Provincia | Sant Adrià de Besòs - Barcelona |
Fecha límite Inscripción | 30/04/2024 |
Categoría | Gestión de Proyectos, RRHH/Gestión de personas |
% de respuesta: 91,01%
|
|
Esta oportunidad ya se ha cubierto
Encuentra más ofertas de este tipo |
|
Descripción |
Lloc de treball: Consorci del Barri de La Mina, Sant Adrià de Besòs Horari: de 8 a 15h de dilluns a dijous, divendres de 8’30 a 14h i dues tardes a la setmana a convenir de 15.30 a 17.30h. Flexibilitat quant hi ha activitats comunitàries Objectiu: coordinar un equip promotor per implementar el projecte Truquem a la Porta, servei del Consorci del barri de La Mina, per informar, assessorar i acompanyar a les famílies per reforçar vincles comunitaris i millorar les seves condicions de vida. Principals responsabilitats: • Dirigir el projecte al territori: liderar, organitzar i dinamitzar l'equip de treball al barri de La Mina, sent la figura responsable del projecte Truquem a la porta. • Establir una relació/cooperació amb les entitats i associacions del barri, així com institucions relacionades amb el projecte. • Formar el seu equip en les temàtiques a treballar al barri, així com en l’adquisició de competències que requereixin per dur a terme la intervenció. • Supervisar el treball del grup promotor: seguiment del seu treball, avaluació de la seva intervenció i realització dels ajustos que fossin necessaris. • Fer la gestió documental de les dades recollides, elaborar i presentar les memòries i les presentacions que requereixi el projecte. • Participar en el desenvolupament del projecte, en el si de la direcció de la xarxa: col·laborar en la millora del servei i el seu funcionament. • Col·laborar en la constitució d'un model pedagògic per formar el grup promotor. • Participar a les dinàmiques de grup i de les xarxes del barri. • Coordinar-se amb la direcció del projecte i seguir les directrius per a la supervisió i implementació del projecte. |
Perfil/Requisitos |
Perfil desitjat: • Titulació universitària. • Català i castellà parlat i escrit. • Persona amb 3-5 anys d’experiència en el desenvolupament i gestió de projectes, ocupant llocs de responsabilitat. • Coneixedor dels barris i del treball al territori, preferentment que hagi treballat en l'àmbit comunitari i conegui bé la riquesa i la diversitat de les persones i comunitats. • Experiència en gestió d'equips de persones: autoritat, rigor, disciplina, capacitat d'escoltar i treure el millor de l'equip i fer-los progressar. • Flexibilitat per gestionar imprevistos i adaptar el projecte a possibles canvis. • Capacitat de síntesis i de redacció. S’ofereix: • Formació en el perfil de treball • Supervisió • Incorporació a un equip de professionals en un ambient de treball cooperador • Possibilitat de pròrroga |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo |
Nivel | Mando intermedio |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | De 6 meses a 1 año |
Salario | Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Diplomado |
Experiencia mínima | Al menos 3 años |
Fecha de inicio | 06/05/2024 |
Fecha finalización de la actividad | 12/09/2024 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.