Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social.

 

Actualmente, buscamos un/una Referente Servicio de Atención Psicosocial para el CAED (Atención Humanitaria) de Alcalá de Henares.

 

Las tareas a realizar son:

• Organización y coordinación del servicio de atención psicosocial.


• Supervisión de las actividades y funciones diarias del equipo.


• Coordinación con el resto de servicios (jurídico, trabajo social, sanitario…).


• Organización de reuniones de equipo.


• Participar en reuniones de coordinación con referentes de servicio y responsables de turno.


• Mantener coordinación con el Eje de Psicología.


• Coordinación con posibles centros de destino, en caso de derivación de los casos y con centros de origen, en los casos que sea necesario.


• Seguimiento ante derivación a centros hospitalarios.


• Coordinación con Servicio Sanitario en caso de administración de medicamentos.


• Realización de informes


• Eventual atención psicosocial.


• Otras acciones necesarias para el desarrollo del Servicio

Se ofrece:

• Contrato eventual hasta 31/07/2024.


• Jornada completa.


• Jornada 11-18h


• 28907,20€ brutos anuales

• Licenciatura/Grado en Psicología.


• Colegiación en Comunidad Autónoma donde se ejerza el desempeño de sus funciones.


• Certificación de habilitación profesional como psicólogo/a sanitario/a.


• Experiencia en práctica clínica.


• Experiencia en coordinación y gestión de equipos.


• Conocimiento sobre el ámbito de la protección internacional y extranjería.


• Conocimientos sobre intervención con población migrante.


• Idiomas (nivel alto en al menos 1 de los siguientes): inglés, francés, árabe.


• Habilidad para la comunicación escrita formal.


• Habilidades para la resolución y manejo de conflictos.


• Habilidad para el trabajo en equipo.


• Actitud proactiva y colaborativa, capacidad resolutiva, iniciativa, autonomía.