Descripción |
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Perfil/Requisitos | Formación universitaria en Ciencias Sociales (Psicología, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales, Económicas, Educación Social, Trabajo Social, ADE, etc.). Formación complementaria en recursos humanos, coaching, emprendimiento, etc. Experiencia mínima de 1 año gestionando, formando y/o dinamizando equipos. Experiencia en programas de empleo y/o emprendimiento. Nivel alto en uso de redes sociales (Facebook, Twitter, LinkedIn) y aplicaciones de ofimática (procesador de textos, hoja de cálculo, etc.). Residir en la provincia del puesto y carnet de conducir (valorable vehículo propio). |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo |
Nivel | Empleado |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | De 6 meses a 1 año |
Salario | Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Diplomado |
Experiencia mínima | Al menos 2 años |
Fecha de inicio | 18/05/2016 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.