Debido a la firma de nuevos convenios de colaboración la asociación precisa de un Director de Recursos Humanos. Buscamos una persona dinámica y “creativa” con las siguientes características: • Conocimiento en la creación y mantenimiento de equipos. • Conocimiento de la legislación laboral vigente y la relevante al voluntariado. • Mantenimiento de todos los registros requeridos por las administraciones publicas en lo relevante a las fichas del voluntariado. • Contratación y mantenimiento de los seguros pertenecientes a los mismos. Si quieres dar el primer paso en un puesto como este, si estas en un momento de madurez que te pide tomar parte en un proyecto dinámico o si bien después de toda una vida trabajando crees que es el momento de que se valore esa experiencia o si te dijeron que no estabas cualificado por el puesto alguna vez: “Bueno vamos a verlo”. En Hotels Solidarios no discriminamos por edad, sexo, religión o estatus social. Por este motivo os rogamos que mandéis los cv´s con estas características: • El nombre será solo una inicial seguida de apellidos. (Evita discriminar por sexo) EJ: j Garcia Perez • Sin Foto, por varias razones. • La ciudad de residencia debe ser Madrid, sin dirección postal. • En cuanto a la experiencia, eliminar las fechas y los años desempañando el cargo. • Lo mismo para los títulos universitarios. • Sin referencias personales, estado civil etc. En caso de querer ser contactado para futuros puesto de creación les ruego nos lo comunicen. Reciban un cordial saludo.

Imprescindible ilusión y actitud positiva. En Hoteles Solidarios valoramos tus ideas y respetamos tus opiniones. Este puesto y su departamento es de completa creación por lo tanto lo diseñara a la manera que más efectiva le resulte, implementando sus métodos de trabajo. Si quieres dar el primer paso en un puesto como este, si estas en un momento de madurez que te pide tomar parte en un proyecto dinámico o si bien después de toda una vida trabajando crees que es el momento de que se valore esa experiencia o si te dijeron que no estabas cualificado por el puesto alguna vez; “Bueno vamos a verlo”.