Objetivo de la posición:

Trabajar con el equipo de Ayuda en Acción Etiopía para representar a la institución en Etiopía en coordinación con el equipo de Madrid, apoyando a la presencia de Ayuda en Acción en programas de desarrollo de las Áreas de Desarrollo Territorial (especialmente en la zona de Arsi) y el programa humanitario de acuerdo con los criterios y principios institucionales basándose en el sistema institucional de Planificación, Seguimiento, Evaluación y Control de Calidad. Identificar oportunidades de alianzas y financiación entre los actores presentes en el territorio.

Coordinar las intervenciones de Ayuda en Acción actuales y futuras con donantes españoles, especialmente con la Agencia Española de Cooperación y Desarrollo (AECID) y la cooperación descentralizada.

Principales responsabilidades:

Identificar oportunidades de visibilidad, alianzas estratégicas y de financiación regionales institucionales en relación al programa nacional de Ayuda en Acción Etiopía.

Realizar formulación de proyectos y programas, redacción de informes de seguimientos y finales de los proyectos en la zonas de intervención, de acuerdo con la estrategia país establecida.

Apoyar a Ayuda en Acción Etiopía, prestando apoyo y asesoramiento necesarios en cada caso, especialmente en relación al cierre y justificación de los proyectos en curso.

Asegurar la participación de Ayuda en Acción en espacios de articulación con iniciativas regionales sobre desarrollo rural y seguridad alimentaria.

Orientar y coordinar las acciones que realicen los distintos equipos, velando por su coherencia, coordinación, colaboración y aprendizaje.

Requisitos

Conocimientos y experiencia:

Licenciado. Deseable especialidad en Economía- Agronomía.

Estudios de posgrado en planificación y desarrollo de proyectos en Desarrollo Local y/o Económico y/o Cooperación al Desarrollo.

5 años de experiencia mínima en planificación y gestión técnica y financiera de programas de desarrollo rural y/o seguridad alimentaria y gestión de fondos de cooperación internacional. Valorable experiencia en gestión de proyectos cofinanciados por administraciones públicas europeas y españolas, preferentemente AECID.

Experiencia de trabajo en África y conocimiento del contexto de Etiopía: legislación nacional relacionada con acciones de desarrollo, tendencias políticas, sociales, económicas y ambientales del país, su relación con el entorno regional, así como específicos relacionados con el desarrollo rural y cadenas de valor.

Experiencia y/o conocimiento de trabajo con ONG o comunidades, el sector privado o instituciones públicas que enriquezcan las vinculaciones del programa nacional.

Experiencia en gestión de recursos humanos y amplio dominio de técnicas participativas, metodologías de trabajo de equipo y coordinación.

Experiencia en administración de recursos y en elaboración y seguimiento de presupuestos.

Experiencia en la comprensión y conducción de la ayuda humanitaria en situaciones complejas (deseable).

Conocimientos y experiencia en la promoción de la igualdad de género.

Habilidades y competencias

Alta capacidad analítica y planificación estratégica

Alta Capacidad de diálogo, comunicación y relaciones interpersonales con personas de diferentes ambientes y grupos en diferentes contextos, incluidos contextos extremos de emergencia humanitaria

Habilidades para integrarse en equipo multicultural, favorecer el desarrollo de las persona, resolución de conflictos en un contextos dinámicos y cambiantes

Alto nivel de habilidades interpersonales y de comunicación en diferentes contextos

Habilidad para trabajar con efectividad, tomar decisiones informadas con una supervisión directa.

Capacidad de trabajar bajo presión y de gestión de estrés ante situación de conflictos

Capacidad para permanecer temporadas en áreas con servicios muy limitados

Identificación con los objetivos generales de Ayuda en Acción, incluyendo el compromiso con la lucha contra la pobreza, a favor de la equidad y la igualdad de género.

Orientado a resultados, y acostumbrado/a a manejar indicadores de gestión

Buen trato, pro actividad y habilidad para la comunicación.

Idiomas

Imprescindible: Excelente redacción y sintaxis en castellano y en Inglés. Conocimiento de Amárico y/o Oromo es un plus.

Conocimientos informáticos

Nivel alto de herramientas informáticas: Windows avanzado, MS Office y bases de datos.

Condiciones de la oferta

Duración del contrato: 1 año, prorrogable.

Incorporación: Enero 2019

Movilidad nacional, regional e internacional

Remuneración acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción

Ubicación puesto: Adís Abeba

Requisitos

Conocimientos y experiencia:

Licenciado. Deseable especialidad en Economía- Agronomía.

Estudios de posgrado en planificación y desarrollo de proyectos en Desarrollo Local y/o Económico y/o Cooperación al Desarrollo.

5 años de experiencia mínima en planificación y gestión técnica y financiera de programas de desarrollo rural y/o seguridad alimentaria y gestión de fondos de cooperación internacional. Valorable experiencia en gestión de proyectos cofinanciados por administraciones públicas europeas y españolas, preferentemente AECID.

Experiencia de trabajo en África y conocimiento del contexto de Etiopía: legislación nacional relacionada con acciones de desarrollo, tendencias políticas, sociales, económicas y ambientales del país, su relación con el entorno regional, así como específicos relacionados con el desarrollo rural y cadenas de valor.

Experiencia y/o conocimiento de trabajo con ONG o comunidades, el sector privado o instituciones públicas que enriquezcan las vinculaciones del programa nacional.

Experiencia en gestión de recursos humanos y amplio dominio de técnicas participativas, metodologías de trabajo de equipo y coordinación.

Experiencia en administración de recursos y en elaboración y seguimiento de presupuestos.

Experiencia en la comprensión y conducción de la ayuda humanitaria en situaciones complejas (deseable).

Conocimientos y experiencia en la promoción de la igualdad de género.

Habilidades y competencias

Alta capacidad analítica y planificación estratégica

Alta Capacidad de diálogo, comunicación y relaciones interpersonales con personas de diferentes ambientes y grupos en diferentes contextos, incluidos contextos extremos de emergencia humanitaria

Habilidades para integrarse en equipo multicultural, favorecer el desarrollo de las persona, resolución de conflictos en un contextos dinámicos y cambiantes

Alto nivel de habilidades interpersonales y de comunicación en diferentes contextos

Habilidad para trabajar con efectividad, tomar decisiones informadas con una supervisión directa.

Capacidad de trabajar bajo presión y de gestión de estrés ante situación de conflictos

Capacidad para permanecer temporadas en áreas con servicios muy limitados

Identificación con los objetivos generales de Ayuda en Acción, incluyendo el compromiso con la lucha contra la pobreza, a favor de la equidad y la igualdad de género.

Orientado a resultados, y acostumbrado/a a manejar indicadores de gestión

Buen trato, pro actividad y habilidad para la comunicación.

Idiomas

Imprescindible: Excelente redacción y sintaxis en castellano y en Inglés. Conocimiento de Amárico y/o Oromo es un plus.

Conocimientos informáticos

Nivel alto de herramientas informáticas: Windows avanzado, MS Office y bases de datos.