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Coordinador-a de canal diálogo directo

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 10/05/2017
Categoría Dirección y Coordinación, Fundraising
% de respuesta: 83,77%
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Descripción

Descripción


En estos momentos Greenpeace España necesita cubrir el puesto de Coordinador/a de Canal de Diálogo Directo dentro del Departamento de Engagement. En dependencia de la responsable de la Unidad de Fidelización y Fundraising off line, la persona seleccionada se encargará de proponer la estrategia de captación y generación de ingresos a través del canal de Diálogo Directo (DD). Será la responsable de diseñar, desarrollar, supervisar y dar seguimiento al Plan Comercial Anual, responsabilizándose de la consecución de los objetivos fijados en la planificación anual para este canal.



FUNCIONES PRINCIPALES:

1. Diseñar y presupuestar el Plan Comercial Anual de captación de socios y generación de ingresos mediante el uso del canal DD a partir de los objetivos y criterios fijados por la Dirección, implementando, supervisando y dando seguimiento a las acciones propuestas en el mismo.

2. Realizar el seguimiento y control diario del trabajo y la producción realizada de los equipos DD, analizando y evaluando los socios conseguidos, y proponiendo acciones de mejora en el caso de ser necesarias.

3. Realizar la formación inicial y continua de los jefes de equipo, ayudándoles a su vez en los procesos de formación para promotores, tanto en contenidos de mensajes como en habilidades y procesos, para que puedan desarrollar correctamente su trabajo, proporcionando herramientas y documentación adaptados a la misión, visión y valores de Greenpeace.

4. Proponer iniciativas que permitan explorar nuevas fórmulas de captación vía DD.

5. Motivar, distribuir tareas, marcar prioridades, proporcionar herramientas y formación a la/s persona/s con las que trabaja en el DD.

6. Integrar la estrategia de captación del DD dentro de los proyectos de la organización, tanto a nivel nacional como internacional.

7. Coordinar y supervisar el trabajo de colaboradores/as externos/as incluidos en el Plan Comercial Anual.

8. Apoyar en aquellas tareas en que fuera necesario para lograr el cumplimiento de los objetivos fijados para el canal.


Perfil/Requisitos


FORMACION Y CONOCIMIENTOS: • Titulación universitaria en Publicidad y/o Marketing y Ventas • Formación en Técnicas de Ventas • Ofimática a nivel de usuario e Internet. • Inglés fluido tanto hablado como escrito. EXPERIENCIA: • Experiencia de 5 como Responsable Comercial, Jefe de Ventas o similar • Experiencia en gestión de equipos comerciales con objetivos • Valorable experiencia en el Tercer Sector.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Capacidad de Negociación
Distrito/Barrio
Nivel Mando intermedio
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Indefinido
Salario Más de 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Más de 5
Fecha de inicio 16/05/2017
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 3

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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