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Coordinador-a de captación de fondos

País España
Provincia Madrid - Madrid
Fecha límite Inscripción 25/11/2019
Categoría Fundraising
% de respuesta: 36,03%
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Descripción

Descripción

La Fundación Infantil Ronald McDonald selecciona Coordinador/a de captación de fondos. En dependencia directa del Director de la Fundación desarrollará la estrategia anual de la captación de fondos de acuerdo con el Plan Estratégico actualmente definido.



Funciones principales:




  • Definirá la estrategia de captación de fondos privados (empresas, individuos, otras organizaciones), captación de fondos públicos (instituciones locales, regionales y centrales), así como a través de canales digitales.

  • Definirá el presupuesto de captación de la Fundación.

  • Apoyará y coordinará la captación en los diversos programas de la organización.

  • Definir y estructurar las herramientas de control y supervisión.

  • Búsqueda de proveedores de servicios relacionados con la captación de fondos.

  • Gestionará la transformación digital de la organización.

  • Trabajará en equipo con el resto de áreas para la mejor coordinación de campañas y materiales.

  • Promoverá la realización de eventos a nivel nacional.



Condiciones: 




  • Jornada completa;

  • Contrato indefinido con periodo de prueba;

  • Retribución 30.000€/bruto anual + incentivos por consecución de objetivos + otros beneficios sociales;

  • Centro de trabajo en Madrid.



 

Perfil/Requisitos

Formación y experiencia:




  • Titulación superior Publicidad y/o Marketing valorándose haber realizado máster en captación de fondos.

  • Experiencia en la gestión de redes sociales, blogs y web.

  • Experiencia en la realización de presupuestos.

  • Conocimiento fondos públicos y redacción de proyectos para organismos públicos.

  • Capacidad de negociación.

  • Gestión de equipos.

  • Disponibilidad para viajar.

  • Ofimática a nivel de usuario.

  • Nivel alto de inglés.

  • Experiencia mínima de 3 años en un puesto de responsabilidad en captación de fondos.

  • Experiencia en el Tercer Sector.



Competencias:




  • Identificarse con los valores de la Fundación Infantil Ronald McDonald.

  • Iniciativa, resolutiva y creativa.

  • Excelentes dotes comunicativas.

  • Comprometido/a y con conciencia social.

  • Persona analítica, responsable y metódica.


Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación
Distrito/Barrio
Nivel Empleado
Tipo de contrato Jornada completa
Duración Indefinido
Salario Entre 30.000 y 36.000 € bruto/anual
Estudios mínimos Licenciado
Experiencia mínima Al menos 3 años
Fecha de inicio 01/01/2020
Nº de vacantes 1
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  • Nº de personas candidatas en esta oportunidad: 4

El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.


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