País | Argélia |
Fecha límite Inscripción | 15/03/2020 |
Categoría | Dirección y Coordinación, Gestión de Proyectos |
% de respuesta: 48,60%
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Descripción |
La Asociación de Trabajadores y Técnicos sin Fronteras ATTsF es una entidad sin ánimo de lucro que gestiona el proyecto de la Base de Transportes para la distribución de ayuda humanitaria en los Campamentos de Refugiados Saharauis. Durante los últimos 15 años esta Base ha realizado el mantenimiento y reparación de la flota de vehículos pesados destinados a la distribución de los alimentos a la población refugiada. Esta actividad ha contado con financiación de AECID y de la cooperación descentralizada española. Recientemente ATTsF ha firmado un acuerdo con ACNUR para que, con recursos de esta entidad, el proyecto asuma también el mantenimiento de otras flotas de vehículos pesados como la dedicada a distribuir el agua, la de recogida de basuras y la de distribución de NFI. La persona que buscamos liderará desde el plano institucional el crecimiento del proyecto y será responsable de la representación de la organización a todos los niveles. Necesitamos un profesional con iniciativa, capacidad de propuesta y liderazgo para la coordinación de un equipo con amplia experiencia en el contexto. Este profesional será responsable de implementar en terreno las directrices recibidas desde la dirección de la organización aunque en el ámbito operativo contará con un amplio margen de maniobra y autonomía en el cumplimiento de sus funciones. |
Perfil/Requisitos |
Perfil Conocimientos. Indispensable contar con conocimientos y formación en el ámbito de la cooperación internacional, la coordinación de proyectos y la gestión de equipos humanos y de organizaciones sin ánimo de lucro. Experiencia. Indispensable experiencia laboral de al menos 3 años en los ámbitos señalados de la coordinación de proyectos de cooperación internacional y gestión de ONGs. Adicionalmente: Muy valorable la experiencia de trabajo previo o al menos el conocimiento del contexto de los Campamentos de Refugiados Saharauis Muy valorable la experiencia de trabajo en coordinación de proyectos con financiación de AECID y ACNUR. Valorable experiencia de trabajo en contextos de crisis humanitaria Especialización sectorial. Muy valorable contar con conocimientos y/o experiencia en el ámbito de la logística de transporte, gestión de flotas de vehículos pesados para distribuciones humanitarias y optimización de recursos en procesos de gestión. Funciones Representación institucional en espacios de relación y coordinación con donantes, organismos internacionales, ONGs y autoridades saharauis. Representación institucional y liderazgo en la relación operativa con socios locales. Liderazgo en la gestión económica de la organización: Velar por el cumplimiento en la realización de gastos de los procedimientos y exigencias contemplados en las normativas de justificación de los donantes. Autorización del gasto de acuerdo a la disponibilidad presupuestaria. Archivo y custodia de los expedientes de gasto completados de acuerdo a los procedimientos de la organización y las exigencias de los donantes. Elaboración de informes de seguimiento y justificación económica periódicos para sede de acuerdo a los formatos y procedimientos de seguimiento presupuestario de la organización. Consolidación de información y elaboración de informes técnicos de seguimiento y justificación de proyectos de acuerdo al cronograma facilitado desde sede y a los formatos de los donantes. Identificación y consolidación de propuestas para la formulación de nuevos proyectos y su presentación a donantes. Cumplir y hacer cumplir a personal expatriado y voluntario las directrices y recomendaciones de la organización relativas a seguridad Desplazamiento trimestral a sede para la rendición de cuentas y planificación de acciones de cada período. Idiomas Español fluido Inglés o francés fluido |
Competencias | Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Capacidad de Negociación, Competencias Alto nivel de compromiso con los principios, directrices, código ético y filosofía de la organizaciónLiderazgo en la coordinación del trabajo en equipo Empatía y corrección en el trato Responsabilidad y rigor en la gestión y justificación del gasto Atención al detalle Capacidad analítica para la elaboración de informes Alta capacidad de redacción Iniciativa y autonomía en el trabajo Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio |
Ubicación | Ámbito nacional |
Distrito/Barrio | |
Nivel | Mando intermedio |
Tipo de contrato | Jornada completa |
Duración | De 1 a 2 años |
Salario | Entre 36.000 y 42.000 € bruto/anual |
Estudios mínimos | Ciclo Formativo Superior |
Experiencia mínima | Al menos 3 años |
Fecha de inicio | 15/04/2020 |
Nº de vacantes | 1 |
El nº de personas candidatas refleja el total de personas que han escrito a la organización, desde la primera publicación de la oportunidad, a excepción de quienes no ha aceptado la organización por no cumplir los requisitos especificados.