Definición del puesto:

Es el responsable directo del mantenimiento y desarrollo armónico de las normas de convivencia dentro del Centro. Asume la guarda legal de los menores dentro del Proyecto o Centro a su cargo

Promueve en los menores o jóvenes los valores éticos y morales, así como el aprendizaje de las pautas de conducta y convivencia dentro del Centro, adquisición de hábitos o cambios de aptitud mediante la motivación, la relación interpersonal y el ejemplo.

Administra el presupuesto del Centro o Programa asignado atendiendo a los menores o jóvenes en sus necesidades cotidianas de salud, alimentación, vestido, higiene, escolaridad y la administración de cuidados especiales en caso de precisarlos.

Facilita a los menores y jóvenes a su cargo el acceso a los recursos normalizados de la sociedad, realizando un seguimiento de éstos en los ámbitos escolar, sanitario, del tiempo libre y comportamiento social.

Coordina con todos los profesionales del equipo educativo y técnico que tengan relación directa con los menores y jóvenes, su comportamiento y aptitudes, para dar respuesta a las demandas que se planteen. Dirección de sus recursos humanos.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Asumirá la guarda de los/as menores acogidos/as en el Centro.

• Garantizará el ejercicio de los derechos de los que son titulares las personas menores de edad atendiendo o tramitando peticiones.

• Velará por el cumplimiento de la normativa vigente, las instrucciones y directrices emanadas desde la administración pública correspondiente y las normas de funcionamiento y convivencia.

• Garantizará la existencia del Proyecto Educativo, de las normas de funcionamiento y convivencia y del resto de documentos exigidos por la administración pública correspondiente.

• Hará cumplir las resoluciones administrativas de los recursos de acogimiento residencial y, en el marco de una evaluación continuada, formulará propuestas para su eventual modificación y mejora.

• Dirigirá, organizará, coordinará, controlará y supervisará los programas, servicios y actividades generales de los recursos de acogimiento residencial como persona responsable máxima de los mismos.

• Dirigirá y supervisará la planificación y ejecución de la intervención individualizada para cada menor; designará, con la participación del equipo educativo, al/a la Tutor/a e informará a la administración pública correspondiente sobre la situación y evolución de cada menor.

• Remitirá al la administración pública correspondiente copia del Proyecto Educativo de los recursos de acogimiento residencial, del reglamento de régimen interno y del plan semestral de gestión.

• Velará por la custodia de los registros, archivos, expedientes y documentación individual y general del recurso.

• Colaborará con el Ministerio Fiscal en su función de vigilancia y con los servicios que tengan atribuida la función de inspección de los recursos.

• Mantendrá, facilitará y promoverá las relaciones entre los recursos y la administración pública correspondiente  mediante el establecimiento de cauces formales de coordinación periódica.

• Ostentará la representación de los recursos.

• Ejercerá la dirección del personal adscritos a los recursos.

• Dirigirá la administración de los recursos, de conformidad con el presupuesto de gasto aprobado.

• Las prevista en el cada caso en la oportuna relación de puestos de trabajo, las técnico-profesionales correspondientes a su titulación y las demás que le sean formalmente asignadas.

• Autorizará las medidas de contención, informando de inmediato al Servicio Infancia, Adolescencia y Juventud.

• Autorizará la aplicación de medidas educativas correctoras por hechos graves y muy graves.

• Garantizará la existencia y cumplimiento del Proyecto Educativo de Centro del recurso de acogimiento residencial, de la Normativa de Funcionamiento y Convivencia y de la Planificación Anual.

• Realizará la coordinación interna del equipo y dinamizará y agilizará el seguimiento de la documentación.

SE OFRECE:

Tipo de contrato: Incorporación en entidad del Tercer Sector que precisa incorporar distintos perfiles profesionales para la gestión de centros de nueva intervención a menores en la zona de ALTEA.

Jornada laboral:

A determinar en la entrevista Horario/Turno:

A determinar en la entrevista

Fecha de incorporación:

Agosto del 2017

Retribución y otras compensaciones:

Según convenio del Sector

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones • Titulación Universitaria media o superior en el Área de las Ciencias Sociales, Educativas, Psicológicas o Médicas. • Formación específica en Acogimiento Familiar o Residencial, protección de infancia o intervención familiar MÍNIMA de 20h. • Se valorará de 3 – 5 años de experiencia demostrada en Protección a la Infancia • Se requiere de experiencia previa en la gestión de centros residenciales de servicios sociales con funciones gerenciales. Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: • Planificación y organización • Adquisición y conocimiento de nuevas técnicas • Capacidad didáctica y formativa • Compromiso con la organización. Otros requisitos • Se valora tener carnet B-1. • Se valora el certificado de discapacidad reconocido por la Seguridad social. • Imprescindible disponer del certificado de no haber sido condenado por sentencia firme en los delitos indicados en el artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de Protección Jurídica del Menor.